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近年來，陜西省神木市堅定不移推進全面從嚴治黨，高度重視黨員干部“八小時之外”監(jiān)督管理，聚焦監(jiān)督盲區(qū)，延伸監(jiān)督觸角，使黨員干部“八小時之外”的監(jiān)督成為常態(tài)，切實推動干部監(jiān)督嚴起來，干部作風實起來，推動全市政治生態(tài)持續(xù)向好。

一、緊盯重點群體，明確監(jiān)督重點。強化干部日常監(jiān)督管理，從嚴規(guī)范和約束黨員干部“八小時之外”活動，切實加強黨員干部廉潔自律和作風建設(shè)，加大對權(quán)力集中、資金密集、資源富集等重點領(lǐng)域干部，特別是“一把手”、年輕干部以及重點崗位握有實權(quán)的中層干部作為“八小時之外”的監(jiān)督重點，緊盯重大節(jié)假日、換屆選舉、人事調(diào)整、重大工程項目實施前期、領(lǐng)導干部外出招商學習等關(guān)鍵節(jié)點，著重加強對領(lǐng)導干部遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、生活紀律等的監(jiān)督檢查，防止領(lǐng)導干部從不知不覺的“微腐敗”墮落到違紀違法的“大深淵”。

二、細化監(jiān)督內(nèi)容，整合監(jiān)督渠道。將“八小時之外”監(jiān)督內(nèi)容細化為社交圈、生活圈和休閑圈3個方面22條具體指標，包括領(lǐng)導干部發(fā)表不正當言論、配偶（子女）違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違背家庭基本倫理道德、違規(guī)兼職等內(nèi)容，標明干部言行“紅線”。通過巡視巡察工作反饋、信訪舉報、班子日常研判、干部政治素質(zhì)考察、干部檔案審核、經(jīng)濟責任審計、民主生活會等途徑，全面了解掌握黨員干部情況，形成互相印證的信息監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。

三、健全工作機制，增強監(jiān)督合力。把黨內(nèi)監(jiān)督和社會監(jiān)督、紀委專責監(jiān)督和輿論監(jiān)督、家庭監(jiān)督結(jié)合起來，構(gòu)建家庭、單位、紀委、組織部門“四位一體”的立體化監(jiān)督體系。建立干部延伸考察制度，將領(lǐng)導干部“八小時之外”表現(xiàn)情況納入干部考察內(nèi)容，考察組采取考察進黨組織方式，了解考察對象有關(guān)情況，與填寫的《領(lǐng)導干部接受“八小時之外”監(jiān)督自評表》進行相互印證。

四、強化結(jié)果運用，樹立鮮明導向。將黨員干部“八小時之外”活動情況作為干部述職述責述廉和年度領(lǐng)導班子民主生活會、干部考核考察等工作的重要內(nèi)容，并將考核結(jié)果作為干部任用、職級晉升的重要依據(jù)。紀檢監(jiān)察、組織人事部門將領(lǐng)導干部“八小時之外”活動情況納入日常監(jiān)督檢查內(nèi)容，不定期組織開展明察暗訪，對發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導干部“八小時之外”問題，視情節(jié)給予提醒談話、批評教育、函詢誡勉、組織處理或黨紀政務(wù)處分，對觸犯法律、涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)處理。

（王妍）

責任編輯 王順利-《新西部》雜志-新西部網(wǎng)