橫山區(qū)人力資源和社會保障局緊緊圍繞婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的總體要求，通過依法保障婦女兒童在就業(yè)、培訓、勞動報酬和參加社會保險等方面的權益，切實把保障婦女兒童合法權益融入到人社各項工作中，不斷提升服務效能、傳承巾幗文明力量。
一是主動搭建就業(yè)橋梁，讓女性就業(yè)保障更實。深入開展以“春風行動”“就業(yè)援助月”為主題的系列招聘活動，并通過線上網絡招聘會和直播帶崗等方式開展女性專場招聘活動，提供精準的人崗對接服務，進一步拓寬女性就業(yè)渠道。
二是積極開展技能培訓，促進婦女實現高質量就業(yè)。依托職業(yè)培訓機構，提升婦女就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力。今年累計開設技能培訓班48期，其中參加培訓女性1526人，占比達62%，有利的促進了女性在人力資源市場的競爭力。
三是多管齊下，保障女性參與社會保險。深入實施全民參保計劃，加快推進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保繳費工作，督促用人單位依法為女職工足額繳納基本養(yǎng)老保險費，強化失業(yè)保險促就業(yè)防失業(yè)功能。完善工傷保險待遇政策及待遇水平動態(tài)增長機制，切實保障女性合法權益。
四是維護女職工和兒童的合法權益。采取線上線下多種形式加強對女職工和進城務工婦女的勞動保護法律政策宣傳教育，提高婦女的自我保護意識。不斷加大勞動保障監(jiān)督執(zhí)法力度，定期開展勞動用工專項執(zhí)法檢查活動，有效維護和保障了婦女兒童的合法權益。
責任編輯：石逸龍/《新西部》雜志 · 新西部網
