作者 劉長慶 李旭平
近年來，面對長慶姬塬油田快速上產(chǎn)形勢，新能源項目部持續(xù)完善該油區(qū)電網(wǎng)結構，助力長慶油田端牢能源飯碗。
承擔該油區(qū)電力保供的項目部——定邊電力大隊，肩負著14座變電所、2875公里線路的運行維護重任，為確保油區(qū)安全供電萬無一失，該大隊采取“三建設、四強化、三嚴格”舉措，為姬塬油田原油上產(chǎn)提供了安全可靠的動力保障。
突出“三建設” 樹牢安全防線
突出QHSE體系建設。組織修訂各變電所運行規(guī)程和應急預案，按照QHSE體系，全要素對大隊所屬班組站所進行兩次審核，對項目部體系審核查出的43項問題，舉一反三，深挖思想、管理、執(zhí)行上的原因，逐一進行銷號整改，補齊管理短板，提高體系運行效率，確保體系持續(xù)改進。
突出“三防一體”建設。堅持抓好“人防、物防、技防”措施落實，常態(tài)化組織員工學習國家、省市、公司和項目安全生產(chǎn)管理規(guī)定，堅持開展制度規(guī)程“學、講、用”活動，組織《安規(guī)》考試365人次，過關率達到100%。組織修訂所屬線路公里GIS圖，更新GPS線路小圖528處，對各變電所進行“五防”系統(tǒng)升級，分區(qū)域安裝智能斷路器130臺，對300組2G通訊方式的通訊終端進行升級。更換完成61組電動刀閘、22組充油式CT、PT，全年安全倒閘操作1789次。
突出安全文化建設。牢固樹立“用百分安全心、獻萬度效益”的理念，以“安全生產(chǎn)月”“6.5世界環(huán)境日”“12.23警示日”等活動為載體，組織開展經(jīng)驗分享、主題演講、知識競賽、安全承諾、安全家書等安全文化活動，拍攝安全小視頻15個，引導員工分享學習，培育安全行為習慣，促進全員實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”“我會安全”的轉(zhuǎn)變。
堅持“四強化” 夯實安全基礎
強化安全，提升技能。創(chuàng)新安全培訓方法，狠抓操作人員“三懂四會”安全培訓和管理人員履職能力評估，開展操作和管理全員安全能力“人人過關”活動，安排6人參加安全生產(chǎn)管理人員取證，27人參加特種作業(yè)人員及特種設備作業(yè)人員取復證培訓，線上學習考試、參與平臺競賽活動543人/次，通過加強大隊級應急演練、班組自主應急演練，提升了全員安全技能素質(zhì)。
強化風險識別評估。堅持不定期對安全生產(chǎn)風險進行排查、梳理，利用矩陣評分規(guī)則，以班站為單位開展生產(chǎn)安全風險辨識、評估、分級，針對安全管理最薄弱的站所進行重點幫扶，明確領導承包，研究安全生產(chǎn)難點問題，并跟蹤督促整改，使風險管控實現(xiàn)目標化、責任化、重點化和可控化。
強化隱患排查治理。經(jīng)常性開展“全面查風險、人人除隱患”活動，依托“智能+數(shù)字”平臺，運用“管理+技術”方法，通過“科技+創(chuàng)新”措施，針對王新莊區(qū)塊10kV線路絕緣子覆冰故障，自主研制可視化防護罩，并完成57級電桿試點應用，測試絕緣橫擔8副，小氣候特征下的線路安全防護得到充分保障。
強化安全全程監(jiān)督。堅持干部跟班作業(yè)，運用項目部QHSE監(jiān)督站、項目部調(diào)控中心、大隊調(diào)控中心、大隊安全員、班組安全員“五位一體”的監(jiān)督方式，對所有生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場實行全天候、全方位、全過程可視化的監(jiān)控，使用移動像機7747分鐘，視頻巡視發(fā)現(xiàn)問題46處、叫停整改31次，實現(xiàn)所有違章行為看得見、喊得住、叫得停，筑牢了安全生產(chǎn)堤壩。
靠實“三嚴格”壓緊安全責任
嚴格安全責任落實。按照“黨政同責、一崗雙責、全員負責、失職追責”的要求，逐級簽訂QHSE管理承包責任書8份、員工安全承諾書95份。根據(jù)新安全生產(chǎn)法及時編制安全責任清單，層層壓實安全責任，嚴格落實干部安全聯(lián)系點制度和“QHSE履職現(xiàn)場寫實報告制”，年組織開展QHSE現(xiàn)場履職落實522次，促使安全職責履行。
嚴肅安全生產(chǎn)檢查。堅持以問題為導向，加強日?，F(xiàn)場安全檢查，特殊時段、敏感時期專項檢查，大隊負責人采取“四不兩直”安全抽查30余次，確保安全責任全面落實、嚴防重復問題發(fā)生。同時，大力開展“黨員身邊無違章、無事故事件”主題實踐活動，黨員帶頭參與常態(tài)化安全診斷，當好安全監(jiān)督檢查員，確保了安全生產(chǎn)。
嚴格安全考核獎懲。堅持對安全環(huán)保違法違規(guī)行為“零容忍、嚴考核”，對違規(guī)現(xiàn)象、三違行為、重復性問題按照制度規(guī)定嚴肅問責追責，去年累計安全記分14人，考核5人。員工發(fā)現(xiàn)缺陷隱患ACT卡上報獲項目部獎勵14人，大隊績效獎勵21人。該大隊榮獲項目部2021年度QHSE金牌單位。（圖片由作者提供）
（責任編輯 王順利）
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