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原標(biāo)題：單位招聘專業(yè)要求設(shè)置過細(xì) 廣西嚴(yán)查“蘿卜招聘”

“不管是公務(wù)員還是事業(yè)單位的招考，專業(yè)要求設(shè)置得過細(xì)，可能會被懷疑是“蘿卜招聘”。7月31日，自治區(qū)人力資源和社會保障廳召開工作新聞通報會，副廳長劉建宏以查處的一起招考違規(guī)案件為例，痛批“蘿卜招聘”現(xiàn)象。

“有一個考生考了第一名，但招考單位的報考條件是‘計算機(jī)技術(shù)’專業(yè)，而這位考生的專業(yè)是‘計算機(jī)工程技術(shù)’。只多了‘工程’兩個字，招考單位就說專業(yè)不符合要求不要，要招第二名。因為第二名才是這個招考單位預(yù)設(shè)想要的人?！眲⒔ê杲榻B說，區(qū)內(nèi)某市的一個單位要招聘一個人，不僅限定專業(yè)，而且還要求是從國外留學(xué)回來的碩士，“以這個條件為衡量標(biāo)準(zhǔn)，就剩該局局長的女兒一個人符合?！?/p>

“這些是被揭露和曝光出來的案例，如果不被揭露出來，這樣的現(xiàn)象就會存在?！眲⒔ê暾f，要杜絕這樣的行為出現(xiàn)不僅需要人社部門出力，輿論監(jiān)督也很重要，希望媒體在今后如果發(fā)現(xiàn)有單位在綜合性崗位招聘中，對專業(yè)等報考條件要求過細(xì)，那就可能是有問題的，歡迎去調(diào)查、曝光。

劉建宏認(rèn)為，招考單位對崗位的專業(yè)要求過細(xì)，不僅為“蘿卜招聘”提供了空間，還阻礙了優(yōu)秀人才脫穎而出，“據(jù)我個人的了解，人社廳的干部，基本沒有‘勞動人事’專業(yè)畢業(yè)的，但這并不意味著干不好這項工作，反而能跨專業(yè)考進(jìn)來，考的成績比專業(yè)出身的人還好那更是人才了。因此，招考單位設(shè)置過細(xì)專業(yè)要求是非?；奶频?。”

據(jù)了解，自治區(qū)人社廳已要求各級人事部門在審批各單位面向社會公開招聘的方案時，不允許在報考條件上設(shè)置得太細(xì)，并加大監(jiān)督檢查力度，同時也歡迎社會舉報，最大限度杜絕“蘿卜招聘”現(xiàn)象發(fā)生。