9月8日，貴州省委書記、省人大常委會主任趙克志，省委副書記、省長陳敏爾一行 在金陽會見了聯(lián)想控股集團董事長，聯(lián)想集團創(chuàng)始人、名譽董事長、中關村企業(yè)家顧問委員會主任委員柳傳志及時代集團總裁王小蘭等知名企業(yè)家代表。
“前兩天，我們代表團的先行成員，清華控股集團董事長徐井宏老總老早就悄悄地來貴陽了，他在我們內部的微信群里頭，天天發(fā)貴州的各種好吃的好玩的。所以趙克志書記剛才說的區(qū)位優(yōu)勢、旅游優(yōu)勢、生態(tài)優(yōu)勢我們在微信里就深深感受到了?！绷鴤髦居哪拈_場白，一下子讓與會人員都笑了起來。
柳傳志說，他對貴州有那么多高校特別感興趣。但讓他敬佩的是，貴州在山清水秀之間，經(jīng)濟又能高速發(fā)展，確實非常難得，“畢竟全國像貴州這樣山清水秀的地方已經(jīng)不多了?！?/p>
貴州要發(fā)展，還得耐著性子，得熬。柳傳志說，中關村成立有30年了，前面八九年，市場經(jīng)濟和計劃經(jīng)濟的矛盾影響了發(fā)展，當這個問題解決以后，北京市開始往中關村投資，希望中關村辦得像硅谷那樣。實際上到了今天，中關村大概有2萬多家企業(yè)，GDP在北京發(fā)展中占著重要地位，增長一直很快，但是兩萬多家企業(yè)中每年都有死有活。這其間，北京市不停地給予扶持?！八?，這個從種樹到結果子，實際上時間會很長。”
社會要發(fā)展，人才還是最主要的，因為不僅是貴州要把企業(yè)家吸引來，企業(yè)家還要招人，人到底是外面來還是本地供給？外面來的話給予什么樣的支持，又能支持多長時間？柳傳志說，政策的延續(xù)性就是要一直做下去，這樣企業(yè)在貴州就會像滾雪球一樣越滾越大，“貴州具有這些優(yōu)勢，也很能夠吸引人，更能夠發(fā)展起來，但是熬的這段時間可能不太好受，貴州要耐得住性子。”
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對話“中關村人”
中關村科技園區(qū)管理委員會主任郭洪
記者：您對貴州與中關村的合作是怎么看的？
郭洪：中關村和貴陽有很多共同點。
第一，兩地都有示范兩字。貴陽是全國生態(tài)文明示范城市，中關村是國家自主創(chuàng)新示范區(qū)，都肩負著先行先試的探索責任和使命；
第二，都是國家戰(zhàn)略，一個是全國生態(tài)文明示范，一個是國家自主創(chuàng)新示范，兩地都不光是自身發(fā)展，還承擔帶動和輻射相關區(qū)域發(fā)展的責任。
第三，都在營造生態(tài)系統(tǒng)。貴陽提出以生態(tài)文明來帶動經(jīng)濟社會的全面發(fā)展，中關村也是以創(chuàng)新驅動來帶動全面發(fā)展。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的生態(tài)系統(tǒng)如果和自然的生態(tài)系統(tǒng)結合起來，那一定能很好地生根、開花、結果。
聯(lián)想控股集團董事長柳傳志
記者：除了生態(tài)方面的潛力，您是否還看中貴陽其他方面的潛力呢？
柳傳志：當然。因為任何一個地區(qū)的發(fā)展都跟黨委政府領導的態(tài)度是否開放是有關的。對企業(yè)本身來說，都是根據(jù)環(huán)境來謀求發(fā)展的，只要政府表現(xiàn)出特別的開放，特別的支持，企業(yè)就會跟過來，如果政府提供的政策比較好，企業(yè)當然會有熱情有激情。
記者：聯(lián)想控股集團是否也進駐中關村貴陽科技園？投資多少？
柳傳志：聯(lián)想控股是跟中關村一體的，當然也會進駐貴陽，投資的數(shù)額問題還在進一步商談中。
時代集團總裁王小蘭
記者：您對兩地合作的前景有什么期待？王小蘭：第一，貴州省委省政府，市委市政府非常有遠見。在現(xiàn)在經(jīng)濟轉型的過程當中，最重要的是誰能夠把創(chuàng)新資源引到這個地方，我認為這個是招商引資的升級版。
過去，很多地方的招商就是要一些投資，現(xiàn)在的貴州需要的是中關村的企業(yè)家?guī)е夹g、帶著項目、帶著創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗到這個地方來。但是我認為，靠投資驅動發(fā)展經(jīng)濟確實會很快，有錢投下去，工廠就建起來了，而靠創(chuàng)新驅動發(fā)展會很慢，需要耐得住寂寞，需要忍受一段時間GDP沒有那么高速的增長，需要有一個大家共同認識科技創(chuàng)新和學習如何創(chuàng)新的這樣一個過程，但是我相信將來會受益無窮。
記者：您最看重貴陽哪方面的潛力？
王小蘭：我覺得貴陽是欠發(fā)達，或者說是相對落后的，但這幾年發(fā)展速度非?？欤衲?月份我來貴陽，哇，太不得了了，這已經(jīng)不是我想象中的那個貴陽了。我相信，今后貴州會三步并做兩步，趕超周邊一些省份。
記者：正如您所說的，貴州還是避不開欠發(fā)達的事實，那您認為，貴州應該怎樣面對這個事實？
王小蘭：關鍵還是人才，要把人吸引來留得住，把人的積極性給發(fā)揮出來，這樣不管是什么區(qū)域，都會有很好的前景。
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