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      孫志剛:“五步工作法”是貴州的又一個創(chuàng)造
      2018-03-09 11:53:46 來源:貴州日報

      貴報傳媒全媒體記者 李楓 攝

      “一分部署,九分落實?!?月8日,在十三屆全國人大一次會議貴州省代表團團組開放日上,全國人大代表、貴州省委書記、省人大常委會主任孫志剛在接受媒體采訪時說,結合工作實際情況,貴州總結提煉了政策設計、工作部署、干部培訓、督促檢查、追責問責的“五步工作法”,這是貴州的又一個創(chuàng)造。

      在孫志剛看來,科學的方法對于抓落實尤為重要,就像過河需要的“橋”和“船”,科學的方法就是貴州工作的“橋”和“船”。

      “政策設計要符合時代的要求,符合黨的要求和群眾的期盼?!睂O志剛說,政策設計要上接“天線”,下接“地氣”,把中央的決策部署形成貴州具體的行動方案。

      “工作部署要做到周密細致、可操作性強,不能大而化之。”孫志剛說,要聚焦工作重點進行清單式、項目化、標準化管理,對可能出現(xiàn)的問題都要搞清楚,問題出現(xiàn)后都有應對的措施,對關鍵問題和薄弱環(huán)節(jié)緊盯不放,一個目標一個目標分解,一件任務一件任務落實,一個時間節(jié)點一個時間節(jié)點推進。

      “干部培訓是最關鍵的一環(huán)?!睂O志剛發(fā)現(xiàn),很多工作部署了,但是檢查下來沒落實,很重要的原因就是干部對工作不熟悉,不清楚怎么去干,所以必須加大培訓力度?!懊砍雠_一項政策、出臺一份文件,都必須對干部進行及時、全面、到位的培訓,不能留有盲區(qū)?!睂O志剛說,去年,貴州省市縣三級舉辦各類培訓班1.1萬期,培訓黨員干部80余萬人次,效果不錯。比如,在脫貧攻堅產(chǎn)業(yè)基金的使用方面,去年貴州就采取集中培訓、分片區(qū)培訓的專業(yè)培訓方式,對扶貧產(chǎn)業(yè)子基金相關政策及配套措施進行系統(tǒng)培訓,開展培訓56次,培訓人數(shù)達6000人(次),對推動脫貧攻堅產(chǎn)業(yè)子基金的使用起到重要作用。

      “督促檢查要盯住關鍵少數(shù)?!睂O志剛說,要夯實各級干部抓落實的責任,查鋪查哨,層層壓實責任,看關鍵少數(shù)的責任落實了沒有,是不是按照要求去抓工作,是不是履行了一把手應該履行的責任。

      “追責問責要敢于較真碰硬?!睂O志剛說,政策設計好了,工作部署周密了,而且也培訓好了,也督促檢查了,最后沒有辦好,那就要追著問責。要敢于較真碰硬,咬住責任、抓住問責,嚴肅責任追究,做到有權必有責、有責要擔當、失責必追究,以問責倒逼各級干部履責到位、倒逼工作落實。

      “‘五步工作法’一環(huán)緊扣一環(huán),缺一不可?!睂O志剛說,貴州的實踐證明,這是一個系統(tǒng)的思維方式和抓工作有效的科學方法。現(xiàn)在全省大力倡導“五步工作法”,使貴州抓落實、苦干實干更有章法可循,把各項工作落到實處,取得實效。

      (責任編輯 王順利)

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