周豐
（中共臺州市椒江區(qū)委黨校 浙江臺州 318000）
【摘 要】文章分析了當(dāng)前基層黨員干部工作作風(fēng)方面存在的問題及原因，認(rèn)為要保持黨的先進性和純潔性，治療工作作風(fēng)方面的頑疾需要吃猛藥、下狠勁、努力在工作中轉(zhuǎn)變作風(fēng)，做到“實打?qū)崱保ü瘫緩娊?，用制度?guī)范行為；務(wù)實醒腦，用行動取得信任；明目清心，用思想規(guī)范言行；活血化瘀，從源頭清理“帶病”干部等。
【關(guān)鍵詞】群眾路線；基層黨員干部；實打?qū)?/p>
黨的十八大報告中指出：“圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力?！比缃瘢珖舷抡谵Z轟烈烈地開展黨的群眾路線教育實踐活動，每名干部都要按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對“四風(fēng)（指形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)）”來一次大排查、大檢修、大掃除，以此達到革除四風(fēng)之垢，密切黨群、干群關(guān)系的目的。筆者認(rèn)為，群眾路線教育活動是否能取得實效，關(guān)鍵在于基層黨員干部在本職工作中能否做到“實打?qū)崱薄?/p>
當(dāng)前，群眾反映部分基層黨員干部“多病纏身”，工作中只唯虛，不唯實，只唯上，不唯下，表現(xiàn)癥狀如下：
一是得了骨質(zhì)疏松癥。有些黨員干部喜歡當(dāng)“遙控型”干部，鼠標(biāo)一點、鍵盤一敲、電話一打、短信一發(fā)，對下面的工作進行遙控指揮。會議通知、傳達精神、布置工作全在辦公室完成，有事打電話，手腳麻木，懶得下基層、不愿到現(xiàn)場，整個成為傳話筒、應(yīng)聲蟲，對自己管轄范圍內(nèi)的事務(wù)一問三不知，年底總結(jié)閉門造車，揚揚灑灑。對這樣的“遙控型”干部群眾反響強烈。
二是得了老年癡呆癥。個別干部喜歡做“三拍”干部：“拍腦袋”出政策、出措施，整花架子、做表面文章，形象工程；“拍胸脯”隨意承諾、作保證、夸夸其談、信口開河；“拍屁股”轉(zhuǎn)身走人，調(diào)研時認(rèn)認(rèn)真真走過場，調(diào)研過后一陣風(fēng)，嘴上答應(yīng)幫助群眾解決難題，轉(zhuǎn)身之后癡呆癥發(fā)作，說過的話、做過的事早就拋到九霄云外，揮揮手不帶走一片云彩，貌似很瀟灑，結(jié)果卻是寒了群眾的心，損了黨的形象。
三是得了情感缺失癥。有些干部被群眾稱為“衙門型”干部，只唯上不唯下，只唯虛不唯實，對基層的群眾缺乏感情，對要求解決問題的群眾，思想上反感，行動上一躲二推三拖；缺乏主動精神，沒有主動深入群眾之中，排憂解難；缺乏樸素作風(fēng)，進村入戶嫌臟亂差，不愿意與農(nóng)民打成一片。衙門作風(fēng)盛行，服務(wù)態(tài)度不好，門難進、臉難看；工作效率不高，人難找、事難辦。在涉及群眾利益問題上不維護、不作為，從而造成與群眾間有深深的隔閡，極易產(chǎn)生對立情緒。
四是得了工作抑郁癥。少數(shù)黨員干部工作時精神狀態(tài)委靡不振，既沒熱情也沒熱度，自詡為“休閑型”干部，工作上得過且過，固步自封，思想上懶惰，不思進取，打不起精神，鼓不起干勁，撲不下身子，沉不下基層，無法全身心地投入到工作中。但一下班就換了一個人似的，整天沉浸在聲色犬馬之中，吃喝玩樂，存在及時行樂思想。將宗旨意識、黨性修養(yǎng)全拋諸腦后，平時靜不下心、沉不下身、坐不下來、學(xué)不進去，導(dǎo)致知識缺乏、本領(lǐng)缺失，執(zhí)政能力匱乏。更有甚者，特權(quán)現(xiàn)象嚴(yán)重，存在公款吃喝，公車私用，滋生腐敗，影響惡劣。
針對上述這些現(xiàn)象，在接下來的群眾路線教育實踐活動中，我們基層黨員干部則需要吃猛藥、下狠勁、努力在實際工作中轉(zhuǎn)變作風(fēng)，做到言必行、行必果，工作實實在在，服務(wù)明明白白，重新贏得群眾的信任。筆者認(rèn)為重點要在以下四方面下功夫：
一、固本強筋，用制度規(guī)范行為
對一線干部實行包村入戶、蹲點調(diào)研、民情查問等制度，要求干部勤下基層，了解民意，掌握民情，不能浮在表面，蜻蜓點水式一晃而過。實行業(yè)績考核制度，對達不到規(guī)定要求的干部進行必要的懲戒，促其經(jīng)常下基層體驗民生、了解民情、解決民憂，通過多下基層、多走親訪戶，真實體味群眾冷暖，多為群眾辦實事，不做“居高望遠(yuǎn)”的“遙控器”。從而強筋健體，最終治好骨質(zhì)疏松的毛病。
二、務(wù)實醒腦，用行動取得信任
實者穩(wěn)，虛者空。群眾最需要的是實事、最想聽的是實話、最愿看的是實景、最期盼的是實效。因此，對患此病的干部要回到基層“接地氣”，服務(wù)群眾才能“連民心”，帶頭深入一線調(diào)查研究，深入一線宣講政策，深入一線化解矛盾，深入一線服務(wù)群眾，深入一線興辦實事，辦實事，出實招。對干部每年工作完成情況定期進行公示，接受群眾監(jiān)督，自己承諾的工作完成了多少，群眾一目了然。同時，要解決好服務(wù)群眾“最后一公里”問題，堅持以“短”求真，直面百姓，真抓實干，不搞繁文縟節(jié)、拖泥帶水；以“實”求效，講實話不放空炮，出實招不晃虛槍，求實效不走過場；以“新”求特，既完成規(guī)定動作，又不簡單做“傳聲筒”，做到工作新作為、作風(fēng)新變化、業(yè)績新起色。
三、明目清心，用思想規(guī)范言行
促使領(lǐng)導(dǎo)干部自覺對照群眾觀“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,明晰“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題,自覺做到“把群眾當(dāng)父母、當(dāng)親人,把群眾的事當(dāng)家事,把黨群關(guān)系當(dāng)親戚關(guān)系”。從著力增強群眾感情的基點出發(fā),自覺樹立以人為本與執(zhí)政為民的觀念，對上負(fù)責(zé)與對群眾負(fù)責(zé)相統(tǒng)一的觀念等，做到以誠信為本、以正直為貴、以寬厚為榮，清心明目，為人民掌好權(quán)、執(zhí)好政、辦好事。黨員干部要走出機關(guān)“衙門”，常入群眾“家門”，打開群眾“話門”，連通群眾“心門”，真正實現(xiàn)權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。
四、活血化瘀，從源頭清理“帶病”干部
一方面，注意加強干部自身學(xué)習(xí)，切實增強黨性，提高修養(yǎng)，堅定理想信念，牢記根本宗旨，多想工作和事業(yè)，少想得失和名利，勤于動手，多辦實事，多解決問題；另一方面，各級組織部門應(yīng)該嚴(yán)格按照德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認(rèn)的原則選拔干部，格外關(guān)注那些長期在條件艱苦、工作困難的地方努力工作的干部，格外關(guān)注那些默默無聞、埋頭苦干、不事張揚的干部，讓那些注重講實話、辦實事、求實效者能夠得到提拔重用，讓那些一工作就“抑郁”的干部及時“下課”，從而促使我們的干部任用體制流動起來，形成能者上，劣者下的淘汰機制，真正活血化瘀，氣血暢通，保持旺盛的工作干勁。
孟子曾說過：“樂民之樂者，民亦樂其樂；憂民之憂者，民亦憂其憂?！弊鳛榛鶎右痪€黨員干部，直面群眾，我們的一言一行直接影響著黨群、干群關(guān)系，我們對群眾是真心實意還是虛情假意，群眾心如明鏡。黨員干部要為民服務(wù)，要實打?qū)崕椭罕娊鉀Q問題，這是開展群眾路線教育實踐活動的根本所在。最后還是一句話：多干實事，少玩虛招！這是我們基層黨員干部在這次活動中首先要找的一個落腳點吧！
【作者簡介】
周豐（1978.9—）女，浙江臺州，臺州市椒江區(qū)委黨校黨委委員，紀(jì)委書記，本科，研究方向：干部監(jiān)督管理。
（編輯 郭晨梅）
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