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新西部網(wǎng)訊（通訊員李剛 楚嬌 統(tǒng)籌蘇紅義）今年以來，洋縣深入推進(jìn)人社工作進(jìn)園區(qū)、干部作風(fēng)能力提升與營商環(huán)境優(yōu)化工作，堅(jiān)持清正、公開、規(guī)范原則，推動惠企政策陽光落地、服務(wù)流程透明高效，為園區(qū)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁“廉動力”。

一、筑牢清廉根基，構(gòu)建陽光服務(wù)體系。

依托“363”機(jī)制，精心制定需求、服務(wù)、措施三張清單，為34戶重點(diǎn)企業(yè)配備清廉服務(wù)專員，實(shí)施“一企一策”差異化幫扶，確保政策執(zhí)行全程公開透明，杜絕選擇性服務(wù)。落實(shí)政策扶持、用工保障、人才支持等六項(xiàng)關(guān)鍵措施，建立快速響應(yīng)、多方協(xié)作機(jī)制，明晰權(quán)責(zé)邊界，規(guī)范資金使用流程，讓社保補(bǔ)貼、穩(wěn)崗返還等惠企資金精準(zhǔn)直達(dá)企業(yè)，以制度剛性筑牢廉政防線。

二、深化“四送四促”行動，擦亮清廉服務(wù)品牌。

送政策促擴(kuò)容，編制《惠企政策清廉服務(wù)指南》，全面公開政策申領(lǐng)條件、流程及監(jiān)督渠道，嚴(yán)格審核資質(zhì)，確保政策紅利精準(zhǔn)惠及企業(yè)。送用工促穩(wěn)產(chǎn)，舉辦7場清廉招聘會，公開崗位信息及薪酬標(biāo)準(zhǔn)，為零工市場與企業(yè)搭建“清風(fēng)橋梁”。送技能促提質(zhì)，開展清廉校企合作，優(yōu)化15個培訓(xùn)工種，強(qiáng)化培訓(xùn)資金監(jiān)管，實(shí)現(xiàn)需求——培訓(xùn)——就業(yè)閉環(huán)透明高效運(yùn)轉(zhuǎn)。送維權(quán)促和諧，開通“欠薪維權(quán)綠色通道”，推行農(nóng)民工工資爭議“速裁庭”機(jī)制，嚴(yán)查拖欠行為，以公正仲裁維護(hù)勞動關(guān)系清朗生態(tài)。

三、強(qiáng)化監(jiān)督賦能，構(gòu)建親清政商關(guān)系。

在園區(qū)設(shè)立2個“家門口”就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)站點(diǎn)，配備4名工作人員，投放3臺“家門口”就業(yè)服務(wù)終端，實(shí)時公示服務(wù)事項(xiàng)、辦理進(jìn)度及監(jiān)督電話，接受企業(yè)群眾“碼上監(jiān)督”。開展廉潔承諾進(jìn)企業(yè)活動，明確進(jìn)企要求，嚴(yán)禁吃拿卡要。定期走訪企業(yè)收集意見建議，建立臺賬閉環(huán)管理，營造辦事不求人、服務(wù)零距離的優(yōu)質(zhì)營商環(huán)境。

責(zé)任編輯：石逸龍/《新西部》雜志 · 新西部網(wǎng)