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近日，丹鳳縣印發(fā)《“評單位評局長評股長”精準服務(wù)保障項目建設(shè)評議辦法》，深入推進“三百四千”工程奮力趕超行動，引導督促涉企服務(wù)單位、局長、股長主動為企業(yè)提供規(guī)范、高效、便捷服務(wù)，促營商環(huán)境再優(yōu)化，推動重點項目早開工、早建成、早投產(chǎn)。

今年以來，丹鳳縣針對涉企服務(wù)作風建設(shè)，圍繞政令暢通、履職盡責、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、勤政廉政五個方面，開展 “評單位、評局長、評股長”活動，評單位，增強政治意識，確保政令暢通；評局長，推進擔當作為，強化履職盡責；評股長，改善服務(wù)態(tài)度，提高辦事效率，通過開展“三評”活動，向機關(guān)單位和涉企崗位不良作風、不作為慢作為亂作為干部“亮劍”，著力優(yōu)化營商環(huán)境，加快推進項目建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。

為確?！叭u”活動效果，該縣篩選26家具有代表性的重點企業(yè)納入?yún)⒃u對象，對與企業(yè)發(fā)展密切相關(guān)的縣發(fā)改局、縣經(jīng)貿(mào)局等30家單位及其主要負責人、分管領(lǐng)導和涉企服務(wù)股室負責人進行評議。評議采取現(xiàn)場測評、督查暗訪、民主評議、投訴舉報的方式進行，評議結(jié)果納入年度目標責任考核，對評議為優(yōu)秀等次的單位和個人，在年度目標責任考核中給予加分，年度考核優(yōu)先確定為優(yōu)秀等次。對評議排在后10%的單位、局長、股長，由縣紀委監(jiān)委、縣委組織部予以約談；對連續(xù)兩次排在后10%的單位、局長、股長，年度考核不得評為優(yōu)秀等次，所在單位主要領(lǐng)導向縣委、縣政府作出書面檢查，并限期整改。對評議為較差等次的科級領(lǐng)導干部，先免職后處理；對評議為較差等次的股長，先調(diào)離再處理。(張忠良)

（責任編輯：劉婭文）