今年以來,洛南縣緊扣商洛市第五次黨代會精神和全市組織部長會議精神,認(rèn)真寫好“領(lǐng)題、破題、答題”三篇文章,推動“三百四千”工程奮力趕超行動落地見效。
揭榜明責(zé)“領(lǐng)題”。各專班分別制定年度目標(biāo)任務(wù)清單、責(zé)任清單、擬辦事項清單和倒排工期清單,建立抓點示范及重點任務(wù)一覽表、工作成效一覽圖,按照周匯報、月總結(jié)、季觀摩的工作方式穩(wěn)步推動各項工作落實落細(xì)。各專班內(nèi)部均成立工作推進組和督查考核組,制定每季度督查考核方案和督查評分細(xì)則,通過對各責(zé)任單位開展常態(tài)化指導(dǎo)和督查,七個專班縱向有目標(biāo)、橫向有對比,逐條逐項明確責(zé)任、揭榜“領(lǐng)題”,確保事事有人抓、件件能落實。
閉環(huán)管理“破題”。緊盯貫徹落實的結(jié)合點、關(guān)鍵點、著力點,創(chuàng)新“754”工作推進機制,成立七個工作專班,按照項目化實施、示范化帶動、圖表化推進、常態(tài)化督導(dǎo)、分值化考核“五化”模式推進工作,落實流動紅旗、黃牌警告、考核獎勵、督查問責(zé)“四項措施”;建立“一圖一表三清單”,制定工作成效紅黃旗動態(tài)監(jiān)測一覽圖,建立抓點示范及重點任務(wù)一覽表,完善工作任務(wù)、工作責(zé)任、擬辦事項三個清單;印制“三百四千”選派干部工作紀(jì)實手冊753本,實行“月紀(jì)實、季點評”,強化工作閉環(huán)管理和全過程跟蹤問效,推動“三百四千”工程全面提質(zhì)提效。
全面精準(zhǔn)“答題”。圍繞重點任務(wù)落實,采取業(yè)務(wù)骨干解讀、專業(yè)人士授課等方式,定期舉辦各類“短小精?!迸嘤?xùn)班,詳細(xì)解讀“三百四千”重點任務(wù)、具體措施、工作要求,有效提升干部謀劃項目、服務(wù)企業(yè)、建設(shè)城鎮(zhèn)、推進鄉(xiāng)村振興等方面的能力;同時建立“月推介季觀摩年考評”機制,分領(lǐng)域精準(zhǔn)打造一批高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)的示范點,以點帶面、全面推進,力爭實現(xiàn)各領(lǐng)域工作爭創(chuàng)一流,走在全市前列。(陶鑫 李東芳 胡小龍)
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