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為有效破解疫情防控期間居民小區(qū)人員構(gòu)成復(fù)雜難管理、干部值守易倦怠、職責(zé)不清易推諉、多頭管理難保障等問題，丹鳳縣探索建立“三個五”工作機制，引導(dǎo)駐小區(qū)第一書記、工作隊員主動履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，進一步織密居民小區(qū)疫情防控“安全網(wǎng)”，打通服務(wù)群眾“最后一米”。

“五項職責(zé)”明任務(wù)。明確派駐居民小區(qū)第一書記和工作隊員宣傳防控政策、建強基層組織、摸清居民現(xiàn)狀、嚴格隔離管控、暖心服務(wù)保障等五項基本職責(zé)，組織派駐干部深入宣傳市委、縣委和街道黨工委關(guān)于疫情防控的部署安排，指導(dǎo)小區(qū)支部和黨員在疫情防控中積極發(fā)揮“兩個作用”，協(xié)助小區(qū)開展疫情監(jiān)測、人員排查、信息報送、宣傳教育、環(huán)境整治、困難幫扶等工作，組織群眾全力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。

“五本底冊”清底數(shù)。逐小區(qū)建好基本情況、來丹返丹人員、重點管控人員、特殊人群、黨員干部等五本底冊，確保各駐小區(qū)第一書記、工作隊員對小區(qū)的網(wǎng)格劃分、樓棟分布、居民戶數(shù)、居住人口、黨員干部、返丹人口、重點管控人口、特殊人群等基本情況“一口清”，實現(xiàn)精準施策、科學(xué)管理，充分發(fā)揮出網(wǎng)格員、樓棟長、志愿者作用，嚴格集中隔離、居家隔離、健康監(jiān)測人員管控，及時解決群眾生活困難。

“五項機制”促擔(dān)當(dāng)。健全管理、公示、督查、考評、保障等五項機制，理順居民小區(qū)黨支部（臨時黨支部）、駐小區(qū)第一書記和工作隊員管理體制，公示下沉干部聯(lián)系方式、工作職責(zé)、責(zé)任分工等信息，方便群眾辦事監(jiān)督。常態(tài)開展督導(dǎo)檢查，將駐小區(qū)第一書記、工作隊員疫情防控期間工作表現(xiàn)納入個人年度考核，全力落實“有黨旗、有帳篷、有辦公桌、有測溫儀、有防護物資、有公示牌、有登記冊、有值班床位被褥、有取暖設(shè)備、有棉軍大衣”等“十有”保障，讓派駐干部沉下身、安下心，筑牢小區(qū)居民健康安全的堅固屏障。（趙滿平 茹賞 ）

（責(zé)任編輯：劉婭文）