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“從前是要我干，現(xiàn)在是我要干，群眾信任我選擇我，干不好這臉上可就掛不住了，不能辜負了群眾的期盼?！秉S柏塬村副主任王娟娟說。臨近年關(guān)，為全面加強村常設(shè)干部日常管理，樹立獎優(yōu)罰劣的導(dǎo)向，12月12日，由班子成員帶隊對鎮(zhèn)轄三個村常設(shè)干部進行了績效考核工作。

今年來，太白縣黃柏塬鎮(zhèn)堅持把績效考核作為推進鄉(xiāng)村振興的重要抓手，聚焦基層組織建設(shè)全面提升，積極探索運用“日?？己恕奔印翱冃Э己恕蹦Ｊ?，將黨的建設(shè)、“四美”紅旗村黨組織創(chuàng)建、“雙調(diào)雙解”工作開展、鄉(xiāng)村振興、集體經(jīng)濟發(fā)展、項目建設(shè)、生態(tài)保護等重點工作納入考核內(nèi)容，用好績效考核“指揮棒”作用，倒逼村干部們履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，有力激發(fā)了推進宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村建設(shè)的內(nèi)生動力。

同時，黃柏塬鎮(zhèn)還將“三項機制”與“績效考核”相結(jié)合，評定結(jié)果運用到鎮(zhèn)村干部評優(yōu)評先、推薦任用、職級晉升等各個環(huán)節(jié)，有效激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的活力，為黃柏塬鎮(zhèn)社會經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保障。

責(zé)任編輯：周建/《新西部》雜志 · 新西部網(wǎng)