為進(jìn)一步推進(jìn)干部作風(fēng)能力提升年活動(dòng)走深走實(shí)，東關(guān)街道以“六抓六比六提升”活動(dòng)為載體，聚焦年輕干部能力提升，重點(diǎn)是引領(lǐng)新入職干部迅速轉(zhuǎn)變角色、錘煉工作能力，激發(fā)干事熱情，9月19日下午，特召開“傾聽‘新’聲音 共話‘新’成長(zhǎng)”新入職干部座談會(huì)。街道黨工委書記趙維濤，黨工委副書記、辦事處主任藺亮亮出席座談會(huì)。
東關(guān)街道召開新入職干部座談會(huì)
座談會(huì)上，街道團(tuán)工委副書記成沛桓帶領(lǐng)與會(huì)人員學(xué)習(xí)中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)第十九次全國(guó)代表大會(huì)和共青團(tuán)十九屆一中全會(huì)精神。隨后，6名新入職的年輕干部從報(bào)考初衷、角色轉(zhuǎn)變、工作適應(yīng)、困惑問題和下一步打算等方面，結(jié)合自身學(xué)習(xí)生活和工作實(shí)際，暢談入職以來的工作感悟，規(guī)劃個(gè)人努力方向，盡情暢想未來奮斗發(fā)展的美好愿景，展現(xiàn)了東關(guān)街道新生代年輕干部的生機(jī)活力，將青年人踔厲奮發(fā)、勇毅前行的精氣神表現(xiàn)得淋漓盡致，用有思想、有邏輯、有才華、有熱情、有擔(dān)當(dāng)?shù)陌l(fā)言，回應(yīng)著組織對(duì)他們的希望與重托。
會(huì)上，舉行了“師徒結(jié)對(duì)幫帶”儀式，街道黨工委副書記曹文娟宣讀了師徒結(jié)對(duì)人員名單及雙方具體職責(zé)，遴選政治素質(zhì)過硬、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的中層干部與新入職年輕干部建立“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫帶，充分發(fā)揮“老帶新”作用。各位新晉“師父”為“徒弟”面對(duì)面寄語、手拉手贈(zèng)書，全面為新入職干部“加油補(bǔ)鈣”，幫助青年干部筑牢理想信念根基、提升崗位履職能力、激發(fā)擔(dān)當(dāng)作為活力、繼承發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)。
街道黨工委書記趙維濤在講話中，首先對(duì)6名年輕干部入職以來的工作成效表示充分的肯定，同時(shí)就結(jié)合自身的成長(zhǎng)經(jīng)歷和工作體會(huì)與大家進(jìn)行交流。
少年應(yīng)有鴻鵠志，當(dāng)騎駿馬踏平川。趙書記指出，作為年輕干部，大家能不約而同投身到東關(guān)街道的發(fā)展建設(shè)中來，是一種機(jī)遇和機(jī)緣，并諄諄告誡、鼓勵(lì)新入職干部找準(zhǔn)定位、迅速轉(zhuǎn)換角色，充分發(fā)揮青年優(yōu)勢(shì)，不斷求知奮進(jìn)，扛起使命責(zé)任，為東關(guān)街道各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展添磚加瓦。
他向新入職干部提出四點(diǎn)殷切期望：一是珍惜崗位，建功立業(yè)，把努力學(xué)習(xí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)作為推動(dòng)工作的“源動(dòng)力”。要勤學(xué)理論知識(shí)，精學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)，做到心上有責(zé)任、肩上有擔(dān)當(dāng)，時(shí)刻保持使命感、責(zé)任感、緊迫感，盡心謀事、盡力干事、盡責(zé)成事。二是轉(zhuǎn)變角色，端正態(tài)度，把困難挑戰(zhàn)和壓力重?fù)?dān)作為促進(jìn)成長(zhǎng)的“煉金石”。要積極承擔(dān)崗位職責(zé)，切實(shí)做好各項(xiàng)本職工作，面對(duì)壓力勇挑重?fù)?dān)，面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)敢于沖鋒，以擔(dān)當(dāng)之責(zé)和破解難題之智，早日成長(zhǎng)為能獨(dú)當(dāng)一面的行家里手。三是鼓足干勁，奮發(fā)向上，把刻苦堅(jiān)韌和苦干實(shí)干作為錘煉作風(fēng)的“硬標(biāo)尺”。要拿出迎難而上、攻堅(jiān)克難的拼勁，“逢山開路，遇水搭橋”的韌勁，“人一我十、人十我百”的干勁，抓鐵有痕、踏石留印的狠勁，苦干實(shí)干加巧干，以“釘釘子精神”把工作做扎實(shí)、抓到位。四是戮力同心，行而不輟，把思想同心和行動(dòng)同步作為基層工作的“定盤星”。年輕干部之間要相互支持、相互配合，不拆臺(tái)、不推諉，凝心聚力謀發(fā)展，團(tuán)結(jié)協(xié)作抓落實(shí)，齊心協(xié)力打造一支具有凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力的優(yōu)秀干部隊(duì)伍。
座談會(huì)后，新入職干部紛紛表示，將盡快適應(yīng)新環(huán)境、熟悉新工作，以“干部作風(fēng)能力提升年”活動(dòng)為契機(jī)，在實(shí)踐中不斷歷練打磨，找準(zhǔn)目標(biāo)方向，提高履職能力，厚植群眾根基，為街道各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)自己的青春力量。
（責(zé)任編輯 石逸龍）
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