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今年以來，千陽縣按照省市“三個年”活動部署安排和全縣“四年活動”具體要求，聚焦“三個突出”，持續(xù)改造思想、改進工作、改優(yōu)作風(fēng)，推動干部作風(fēng)能力提升年活動走深走實，為縣域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強作風(fēng)保障。

突出教育培訓(xùn)，提升素質(zhì)能力強本領(lǐng)堅持把教育培訓(xùn)貫穿干部作風(fēng)能力提升年活動始終，通過中心組學(xué)習(xí)會、機關(guān)例會、夜學(xué)讀書班、專題培訓(xùn)班、政治輪訓(xùn)班、專題測試、知識競賽等多種形式，組織黨員干部學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)，先后舉辦各類培訓(xùn)活動210余場次、知識測試240余場次，進一步筑牢信仰根基、補足精神之鈣，不斷提升黨員干部干事創(chuàng)業(yè)和基層治理能力。

突出問題查改，聚力攻堅為民辦實事全面落實從嚴(yán)第一要求，堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，把檢視問題、邊查邊改貫穿在干部作風(fēng)能力提升年活動全過程，以刀刃向內(nèi)的勇氣和自我革命的決心抓實抓好問題查改。深入就業(yè)創(chuàng)業(yè)、教育醫(yī)療、養(yǎng)老社保、食品藥品安全、執(zhí)法司法、生態(tài)環(huán)保、鄉(xiāng)村振興、糧食購銷、涉水等十個民生領(lǐng)域進行督導(dǎo)檢查80余次，推進個人問題即知即改、突出問題限時整改，解決了一批制約改革發(fā)展的大事要事、民生關(guān)注的難事實事。

突出機制創(chuàng)新，立足常態(tài)長效促發(fā)展在全縣深入推行領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下、作風(fēng)攻堅、快抓快干等“六大機制”，踐行“三三制”“五五制”工作法，推行干部能力提升四條舉措，深化協(xié)商研判反饋、系統(tǒng)教育培訓(xùn)、獎優(yōu)罰劣考核、督導(dǎo)檢查問責(zé)、選樹典型引領(lǐng)五項機制，建立干部作風(fēng)能力提升年活動專項考核評價辦法。結(jié)合實際，創(chuàng)新實施“最多跑一次”等一系列抓作風(fēng)提效能機制，為全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供了“硬支撐”。

（責(zé)任編輯 姜丹）