4月24日，陜西省寶雞市鳳翔區(qū)召開(kāi)高層次人才座談會(huì)。會(huì)議通報(bào)了全區(qū)人才工作情況；選調(diào)生和高層次人才代表分別結(jié)合自身實(shí)際，圍繞在鳳翔工作以來(lái)的感悟收獲和意見(jiàn)建議進(jìn)行了交流發(fā)言。大家暢所欲言，從優(yōu)化人才政策、健全服務(wù)配套、營(yíng)造創(chuàng)新氛圍等方面積極建言獻(xiàn)策。
鳳翔區(qū)委書記王宏強(qiáng)在聽(tīng)取了大家的意見(jiàn)建議后強(qiáng)調(diào)，新時(shí)代的高層次人才和年輕干部要志存高遠(yuǎn)，在實(shí)現(xiàn)大我中成就小我，把愛(ài)國(guó)情懷、報(bào)國(guó)之志轉(zhuǎn)化為擔(dān)當(dāng)作為的實(shí)際行動(dòng)，把個(gè)人的小我發(fā)展融入到新時(shí)代的大我發(fā)展之中，牢記使命、振奮精神、努力拼搏，在各自的領(lǐng)域作出更多貢獻(xiàn)；要博學(xué)篤行，在不斷進(jìn)取中增強(qiáng)底氣，要心懷大局，更要躬身入局，自覺(jué)在思想上與黨中央保持高度一致，把部門工作擺入?yún)^(qū)域全局，把個(gè)人事業(yè)發(fā)展融入開(kāi)創(chuàng)新局的征程中，在新的趕考之路上不斷砥礪初心、肩負(fù)使命，做到心中無(wú)愧；要秉持初心，在擔(dān)當(dāng)實(shí)干中淬火成鋼，在大局中顯擔(dān)當(dāng)，在困難面前敢擔(dān)當(dāng)，在細(xì)微處見(jiàn)擔(dān)當(dāng)；要修身明德，在正己守道中行穩(wěn)致遠(yuǎn)，在工作中樹(shù)立正確的價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀，站位群眾立場(chǎng)、踐行群眾路線，時(shí)時(shí)處處與人民群眾共甘苦、共憂樂(lè)、共奮進(jìn)，做到擔(dān)當(dāng)作為、無(wú)私奉獻(xiàn)。
王宏強(qiáng)要求，區(qū)委組織部、區(qū)人社局要加快推進(jìn)第二批高層次人才招引步伐，不斷擴(kuò)大高層次人才隊(duì)伍，做好引進(jìn)人才幫帶培養(yǎng)，持續(xù)為高質(zhì)量發(fā)展注入源頭活水。各級(jí)各部門要統(tǒng)籌抓好本系統(tǒng)各類人才的“引育留用”，落實(shí)好高層次人才各項(xiàng)政策待遇和培養(yǎng)機(jī)制，讓各類人才創(chuàng)業(yè)有機(jī)會(huì)、干事有平臺(tái)、發(fā)展有希望；要嚴(yán)格落實(shí)談心談話、考核考評(píng)、定期體檢等基本措施，定期了解年輕干部的思想動(dòng)態(tài)、工作情況，及時(shí)掌握年輕干部成長(zhǎng)中的新情況、新問(wèn)題，通過(guò)“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的細(xì)致關(guān)懷，營(yíng)造愛(ài)才惜才濃厚氛圍，不斷提升大家的歸屬感；要樹(shù)立嚴(yán)管就是厚愛(ài)的觀念，堅(jiān)決克服“好人主義”，不做“好好先生”，對(duì)政治思想、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)方面出現(xiàn)的不良傾向，要及時(shí)給予提醒、教育，使大家時(shí)刻保持清醒頭腦，始終保持昂揚(yáng)狀態(tài)，不斷為事業(yè)爭(zhēng)光添彩。
近年來(lái)，鳳翔區(qū)委牢固樹(shù)立人才第一資源理念，深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，堅(jiān)持把人才工作納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體規(guī)劃，營(yíng)造了識(shí)才愛(ài)才敬才用才的良好環(huán)境。去年以來(lái)，圍繞制約高質(zhì)量發(fā)展的急需緊缺人才，制定了《高層次人才引進(jìn)“百人計(jì)劃”實(shí)施意見(jiàn)》，首批引進(jìn)碩士研究生26名。以“一把手”進(jìn)高校活動(dòng)為載體，不斷深化校地、校企合作，引進(jìn)專家教授9名，助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施和企業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展。組織開(kāi)展區(qū)第五屆有突出貢獻(xiàn)拔尖人才評(píng)選工作，評(píng)選命名全區(qū)各領(lǐng)域、各行業(yè)優(yōu)秀人才20名。扎實(shí)開(kāi)展“拔尖人才下基層、助力鄉(xiāng)村振興”活動(dòng)，累計(jì)下沉幫聯(lián)單位開(kāi)展活動(dòng)130余次，幫助引進(jìn)項(xiàng)目1個(gè)，爭(zhēng)取資金72萬(wàn)元，解決技術(shù)難題15個(gè)。累計(jì)培養(yǎng)黨的二十大代表張凌云等高素質(zhì)農(nóng)民2400余名，落實(shí)區(qū)委常委“一對(duì)一”聯(lián)系服務(wù)專家人才制度，定期走訪慰問(wèn)，了解實(shí)際困難，聽(tīng)取意見(jiàn)建議，協(xié)調(diào)解決作品宣傳、項(xiàng)目扶持等實(shí)際問(wèn)題8個(gè)。按照“一月一主題，一月一活動(dòng)”的原則，策劃開(kāi)展了“情暖人才、激勵(lì)擔(dān)當(dāng)”系列主題活動(dòng)5期。制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高層次人才培養(yǎng)鍛煉工作的通知》，安排開(kāi)展課題調(diào)研活動(dòng)，建立高層次人才三級(jí)幫帶培養(yǎng)制度和成長(zhǎng)紀(jì)實(shí)檔案，由主管部門（鎮(zhèn)）一把手、所在單位主要負(fù)責(zé)人（分管領(lǐng)導(dǎo)）和業(yè)務(wù)骨干（中層干部）分級(jí)擔(dān)任幫帶培養(yǎng)人，多措并舉助力高層次人才快速成長(zhǎng)，人才發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，敬才愛(ài)才導(dǎo)向更加鮮明。
區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)魏麗、宋利鋒、吳國(guó)良、王磊參加會(huì)議。（圖文|韓雨珊 張香云）
責(zé)任編輯：王順利/《新西部》雜志·新西部網(wǎng)
掃一掃上新西部網(wǎng)
不良信息舉報(bào)窗口
