今年來，為快速實現街道工作提質增效、提速進位，助力實現“小城逆襲”，韓城市新城街道辦遵循“情況在一線掌握，作風在一線轉變，能力在一線鍛煉，問題在一線解決”的原則，積極踐行一線工作法，持續(xù)轉變工作作風，提高辦事效率，鍛造街道黨員干部獨當一面的能力，不斷推進街道工作高質量發(fā)展，激發(fā)新城街道辦上下一起克難攻堅、不斷奮斗的精神，以開局精彩帶動全年出彩，為今年的各項工作，打下了堅實的基礎。
按照韓城市委關于“立足職責職能， 助推‘小城逆襲’”，開展大調研活動的要求，春節(jié)過后，他們黨政領導積極發(fā)揮示范引領作用，以了解一線實情、分析存在問題、總結經驗、補齊短板弱項為目標，先后帶隊深入轄區(qū)29個（村）社區(qū)開展調研，聚焦社區(qū)黨建引領、網格化管理、綜治信訪、共駐共建單位和志愿服務隊等方面內容，與社區(qū)干部和群眾代表座談交流，共謀發(fā)展思路，為社區(qū)在黨建引領創(chuàng)新和社區(qū)治理方面指明了方向，提振了信心。并聚焦沿黃村莊生態(tài)環(huán)保和國道沿線農村人居環(huán)境整治工作，圍繞污水治理不達標、撂荒地整治不徹底和人居環(huán)境有反彈的各類突出問題，領導班子始終堅持在一線指揮，逐個進行問題研究，逐個短板補上，自上而下將街道辦目標一致拉齊，掀起了一場工作調研熱潮。
在日常工作中，他們堅持目標導向，將基層一線作為鍛煉干部能力的“練兵場”，堅持問題導向，把人居環(huán)境整治作為推動新城高質量發(fā)展的第一抓手。先后成立“守護母親河 新城在行動”和“國道沿線”環(huán)境整治兩個工作專班，制定了黨工委書記、辦事處主任分片包抓，班子成員包聯村（社區(qū)），機關干部和村（社區(qū)）黨組織書記包組、包戶的工作機制，全面覆蓋到轄區(qū)29個村（社區(qū)）。街道辦全體黨員干部積極奔赴一線，形成壓力傳導到底，職責落實到邊的工作格局。同時，創(chuàng)新建立機關干部記寫民情日記制度，把提高自身認知和增進群眾感情有機結合，促進干部下村組、下小區(qū)與群眾交朋友。說百姓話、想百姓事、解百姓憂，積極探索新形勢下涵養(yǎng)為民情懷，改進干部作風，助推基層治理高質量發(fā)展的新路子。
圍繞創(chuàng)建全國文明城市主題，緊盯人居環(huán)境短板，他們堅持農村城市“齊步走”，堅持每日開展人居環(huán)境、創(chuàng)文和創(chuàng)衛(wèi)專項督查，重點對老舊小區(qū)的車輛亂停、垃圾亂堆、亂貼亂畫、飛線充電等問題進行檢查，督促限期整改；針對長期存在的部分出店、占道經營現象，街道辦聯合行政執(zhí)法部門開展專項整治，強力推進轄區(qū)人居環(huán)境整治出新彩、亮新顏。同時，各村也分別制作并公示了村情簡介、村級規(guī)劃、污水處理、垃圾分類、保潔制度、巷道管理等信息，不斷擦亮為民“服務證”。通過持續(xù)主動揭短亮丑，不斷將“短”彌補為“長”，將“丑”整治為“美”，為全體居民營造出干凈、整潔、有序的居住生活環(huán)境，為韓城創(chuàng)建全國文明城市增光添彩。
今后，韓城市新城街道辦將緊扣“干部作風能力提升年”活動要求，堅持一線鍛煉的工作思路，深入踐行“一線工作法”與“重點工作推進”相結合的方式，從關鍵處著眼、從細節(jié)處入手，在解決問題中促進干部成長，在破解難題中不斷推動街道工作發(fā)展，把事關群眾的一件件“小事”做實做好，為韓城市“小城逆襲”，做出新的貢獻。 （楊文靜 馬泉）
（責任編輯 姜丹）
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