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近年來，鳳翔區(qū)委組織部按照中省市干部人事檔案工作會議精神，以《干部人事檔案工作條例》作為檔案管理工作的準(zhǔn)則，以干部“三齡兩歷一身份”信息審核為重點(diǎn)，集中開展干部人事檔案專項(xiàng)審核工作，以高質(zhì)量檔案管理服務(wù)保障組織工作高質(zhì)量發(fā)展。

高度重視“快啟”。對照市委組織部《關(guān)于開展干部人事檔案專項(xiàng)審核全覆蓋和數(shù)字化工作的通知》、《關(guān)于開展干部人事檔案專項(xiàng)審核“回頭看”工作的通知》要求，制定《鳳翔區(qū)干部檔案專項(xiàng)審核工作方案》，成立全區(qū)干部人事檔案專項(xiàng)審核領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)人社、衛(wèi)健、教育等單位人員成立專班，制定任務(wù)書、確定時間表，合理安排各單位集中進(jìn)行專項(xiàng)審核。

嚴(yán)把程序“求實(shí)”。按照“誰管理誰認(rèn)定、誰認(rèn)定誰負(fù)責(zé)”原則，做實(shí)“審核登記、審核認(rèn)定”兩大環(huán)節(jié)，實(shí)行“逐卷初審、交叉復(fù)審、情況梳理、調(diào)查核實(shí)、上會認(rèn)定、填表歸檔”六項(xiàng)步驟，對干部人事檔案進(jìn)行全面審核，切實(shí)維護(hù)干部人事檔案工作的嚴(yán)肅性和公信力。建立檔案專審人員學(xué)習(xí)制度，每周組織一次干部人事檔案工作集中學(xué)習(xí)測試，研討政策理解，解決專審中的“疑難雜癥”，提升專審能力。

堅(jiān)持原則“破冰”。按照中組部“把問題搞清楚、把政策定準(zhǔn)確”要求，對“三齡兩歷”信息確認(rèn)有誤的，及時與單位進(jìn)行溝通，本人提供相關(guān)佐證資料，重新進(jìn)行認(rèn)定，維護(hù)干部權(quán)益。對復(fù)雜疑難問題、個人拒不簽字確認(rèn)、屬特殊情況參加工作時間難以認(rèn)定的情形，在詳細(xì)查閱檔案資料、組織外調(diào)的基礎(chǔ)上提交部務(wù)會集體研究認(rèn)定，部務(wù)會研究確定干部“三齡”5人次。

（責(zé)任編輯 石逸龍）