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2月9日，人社部調(diào)解仲裁管理司二級巡視員李華一行在陜西省人社廳黨組成員、副廳長陳曉東，寶雞市委常委、副市長劉宏陽的陪同下，蒞臨西鳳集團(tuán)公司調(diào)研勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁有關(guān)工作。西鳳集團(tuán)公司黨委書記、董事長，股份公司董事長張正，工會(huì)主席陳軍紅陪同。

李華一行實(shí)地調(diào)研職工調(diào)解室

李華一行調(diào)研907車間

李華一行調(diào)研西鳳酒文化館

李華一行調(diào)研儲(chǔ)存勾調(diào)車間

李華一行實(shí)地調(diào)研了西鳳職工之家、907車間、西鳳酒文化館和儲(chǔ)存勾調(diào)車間。調(diào)研中，張正向調(diào)研組一行介紹了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、歷史文化、品牌建設(shè)以及和諧企業(yè)創(chuàng)建、勞動(dòng)爭議調(diào)解等方面的工作情況。在職工調(diào)解室，調(diào)研組詳細(xì)聽取了西鳳公司在和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建方面的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)做法、工作成效以及在預(yù)防和化解勞動(dòng)爭議的工作思路及具體措施。李華表示，基層調(diào)解組織是預(yù)防勞動(dòng)爭議的“第一道防線”，企業(yè)調(diào)解組織是第一道防線中的尖兵。西鳳集團(tuán)公司能夠充分發(fā)揮其基礎(chǔ)性、前端性作用，建立健全企業(yè)調(diào)解委員會(huì)，完善內(nèi)部勞動(dòng)爭議協(xié)商解決機(jī)制，充分發(fā)揮了企業(yè)平臺(tái)在處理勞動(dòng)爭議過程中的紐帶作用，值得學(xué)習(xí)推廣和借鑒。

一直以來，西鳳集團(tuán)公司以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，堅(jiān)持維護(hù)職工合法權(quán)益與促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展并重的原則，秉持企業(yè)發(fā)展成果與職工共享理念，多措并舉、創(chuàng)新路徑、齊抓共建，推動(dòng)了西鳳高質(zhì)量發(fā)展。近年來，公司先后榮獲“綠色工廠”“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”等榮譽(yù)。2022年9月，陜西西鳳酒股份有限公司榮獲“全國和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建示范企業(yè)”稱號。未來，西鳳集團(tuán)將繼續(xù)堅(jiān)持以人為本、和諧發(fā)展的理念，打造誠信規(guī)范企業(yè)，切實(shí)保障職工權(quán)益，優(yōu)化企業(yè)營商環(huán)境，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，為寶雞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

（責(zé)任編輯 姜丹）