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為了加強對市管干部的監(jiān)督管理，日前，榆林市紀委制定市管干部廉政檔案管理辦法。廉政檔案主要收集和記錄市管干部“負面清單”有關(guān)資料，作為干部選拔任用、考核評價、評優(yōu)評先以及指導專題民主生活會、開展巡察、黨風廉潔意見回復等方面的重要參考依據(jù)。

廉政檔案內(nèi)容主要有四類：履歷類，包括干部個人履歷、家庭成員等基本情況；信訪類，包括群眾來信來訪、網(wǎng)絡輿情舉報、上級有關(guān)部門和領(lǐng)導批轉(zhuǎn)信件及其他有關(guān)材料的內(nèi)容摘要；懲處類，包括干部接受執(zhí)紀問責談話、談話函詢以及受到黨政紀處分和組織處理等相關(guān)資料；其他類，包括干部晉升和評優(yōu)評先的黨風廉潔意見回復情況等。

廉政檔案實行電子檔案和文書檔案同步建立、同步更新，以縣（區(qū)、市）和市直部門為單位建檔、一人一檔，半年集中更新一次，重要信息及時更新，確保信息的有效性。在廉政檔案建立和管理中發(fā)現(xiàn)弄虛作假、失職瀆職行為的，嚴肅追究相關(guān)人員責任。市管干部、縣（區(qū)、市）紀委監(jiān)察局領(lǐng)導班子成員和市紀委派駐機構(gòu)干部的廉政檔案由市紀委負責建立和管理，市直部門科級干部的廉政檔案由市紀委派駐機構(gòu)負責建立和管理。各縣（區(qū)、市）參照市一級建立本級干部的廉政檔案。

（責任編輯：李佳奕）