“我們每天中午都要來巡查,一直到下午,這就是我們的工作職責(zé)。”入夏以來,隨著氣溫逐漸升高,護林防火任務(wù)更加繁重,金沙縣嵐頭鎮(zhèn)嵐豐社區(qū)護林員劉國明每天上山巡山,奔走于山路之間。
劉國明是嵐豐社區(qū)居民,一家4口人。2014年因為出車禍導(dǎo)致右手截肢,家庭一度陷入貧困。但劉國明沒有被殘酷的現(xiàn)實打倒,而是從中磨煉了堅強的意志。
2019年,社區(qū)為劉國明提供了護林員的公益性崗位,劉國明一直努力克服困難,堅守工作崗位,于2019年底成功摘掉貧困帽。
劉國明說:“政府給我安排了一個生態(tài)護林員的工作,每月有800元的工資。”
在金沙縣,護林員、護潔員、護路員等“十大員”就業(yè)扶貧公益性崗位讓無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶、無力脫貧和有勞動能力、有就業(yè)意愿的建檔立卡貧困勞動力就業(yè),增加收入。全縣“十大員”在崗5954人。2018年、2019年累計發(fā)放補貼6102.4萬元,實現(xiàn)人均增收近萬元。
金沙縣取得的這一成果,是貴州省近年來開發(fā)農(nóng)村公益性崗位兜底安置建檔立卡貧困勞動力,助推脫貧攻堅的一個縮影。用活用好公益性崗位安置就業(yè),堅持合理合規(guī)開發(fā)公益性崗位,優(yōu)先安置貧困勞動力,加強和規(guī)范公益性崗位監(jiān)督管理,是當(dāng)下和今后一段時間貴州推進就業(yè)扶貧的重要手段之一。
根據(jù)省人社廳、省財政廳今年發(fā)布的《關(guān)于做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的實施意見》,貴州省對就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員提供個性化就業(yè)援助,通過多種方式幫助其盡快實現(xiàn)就業(yè),對仍然難以實現(xiàn)就業(yè)的,納入公益性崗位安置對象范圍。
《意見》提出,要結(jié)合脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等重大決策部署,科學(xué)合理開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位。
開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位兜底安置建檔立卡貧困勞動力是一項重要的就業(yè)扶貧政策,也是一條貧困戶增加收入、穩(wěn)定脫貧的重要途徑。針對“年齡偏大、無技能、弱勞力、無資本、有負擔(dān)無法外出就業(yè)”的建檔立卡貧困戶量身定制公益性崗位,可有效激發(fā)他們的脫貧斗志。
今年4月初,獨山縣基長鎮(zhèn)基長社區(qū)干部在走訪中了解到,甲臺組村民白賢良妻子多年的腦梗病越發(fā)嚴重。雖然通過落實系列幫扶政策,白賢良一家三口已于兩年前順利脫貧,但現(xiàn)在,要照顧妻子的他一時間不能外出務(wù)工。突然之間沒有了收入,返貧風(fēng)險很大。
經(jīng)過深入研究,基長社區(qū)迅速跟進了公益性崗位、勞務(wù)輸出等幫扶措施,將白賢良聘為社區(qū)保潔員,通過社區(qū)勞務(wù)公司為他兒子在外謀到了一份穩(wěn)定工作,同時強化醫(yī)療保障政策的落實追蹤,有效消除了他們一家的返貧風(fēng)險。
鄉(xiāng)村公益性崗位不僅為建檔立卡貧困戶增加經(jīng)濟收入,有效破解貧困群眾就業(yè)門路少、轉(zhuǎn)移就業(yè)難、增收渠道窄等問題,又改善了貧困群眾的精神面貌,對推進社會治理、助推鄉(xiāng)村振興、保護生態(tài)環(huán)境等工作發(fā)揮了重要作用。
省人社廳相關(guān)負責(zé)人表示,下一步,貴州將筑好公益性崗位兜底線,總結(jié)推廣從江縣成立勞務(wù)公司和護路合作社,整合政策、整合資金、整合力量的做法,讓公益性崗位發(fā)揮最大效用；支持勞務(wù)公司和專業(yè)合作社做大做強；組織協(xié)調(diào)好新增鄉(xiāng)村公益性崗位有關(guān)工作；幫助指導(dǎo)基層加強公益性崗位管理。（貴州日報當(dāng)代融媒體記者 羅亮亮）
（責(zé)任編輯 姜丹）
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