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新西部網(wǎng)（張晉 通訊員王書塵）“王某某，您好”，早上7點45分，隨著干警小張刷臉考勤結(jié)束，小王的上班時間也隨即出現(xiàn)在考勤排行榜上，他已經(jīng)是今天第56名上班的干警了。為了進一步提振機關效能，治理“慵、懶、散”，陜西省城固縣檢察院出臺了“干警考勤公示”制度，促作風轉(zhuǎn)變。

“現(xiàn)在是八點上班，如果八點考勤的話我就位列排行榜最后一名，整個科室的成績也會受到影響”小王說道。根據(jù)城固縣檢察院出臺的公示排行制度，該院將考勤機與LED顯示屏連接，按照上班、下班先后順序進行排序，通過顯示屏可以直觀看到包括檢察長在內(nèi)的全院干警上下班時間及在全院中的排名情況。

“按時上下班雖是小事,但卻可以體現(xiàn)一名檢察干警在執(zhí)行紀律和轉(zhuǎn)變工作作風上態(tài)度，作為一名機關公務員特別是執(zhí)法者，更應該消除慵懶散的不良風氣”檢察長張久安說。為嚴肅工作紀律，該院規(guī)定每個月5次及5次以上排名倒數(shù)的干警需要寫檢討并在全院干警大會報告并說明原因，排名倒數(shù)三名的科室由負責人向黨組做檢討并提出整改措施。為防止考勤流于形式,該院還不斷加強日常檢務督察力度，采取明查與暗訪相結(jié)合相結(jié)合的方式,對干警上班情況進行督察，重點整治上班期間瀏覽與工作無關網(wǎng)頁、看電影、玩游戲、炒股、串崗等思想渙散、紀律松弛、效率低下、失位缺位等問題。

“排名公示制度通過監(jiān)督與被監(jiān)督的機制來激勵干警進行自我管理，通過個人和集體榮譽感進行自我約束，是加強內(nèi)部管理行之有效的辦法”張久安檢察長說。目前該院考勤情況良好，工作作風明顯轉(zhuǎn)變，機關效能得到顯著提升。

（編輯 岳茜）