新西部網訊（張晉通訊員亢惠民）落實“兩個責任”是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重大創(chuàng)新也是促進檢察事業(yè)健康發(fā)展的重要保障。近年來，該院把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為一項事關全局、長遠和根本的重大任務，高度重視并大力推進，各項檢察工作取得明顯進展。在新的形勢下，應進一步增強落實“兩個責任”的思想自覺和行動自覺，著力在改進作風、健全機制、強化監(jiān)督、嚴格追究上狠下功夫，增強針對性和實效性，堅決把“兩個責任”落實到位。
一、健全作風改進機制。落實“兩個責任”，作風建設是保障。黨的十八屆三中全會決定提出“健全改進作風常態(tài)化制度”，這既是全面深化改革的重要內容，也是深入推進改革的重要保證。檢察機關在深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神、踐行“三嚴三實”要求的同時，必須針對檢察干警手中偵查權、批捕、公訴權等法律監(jiān)督權，全面加強制度控權，把權力關進制度的“籠子”，做到“防患于未然”。強化紀律約束，使作風建設和紀律建設同步推進，使紀律真正成為“帶電的高壓線”，督促干警嚴格貫徹執(zhí)行上級決策部署，堅決防止有令不行、有禁不止。強化履職盡責，深入開展“規(guī)范司法行為專項活動”，抓好“庸懶散拖”和“吃拿卡要”專項治理，切實防止有崗不盡責、在崗不敬業(yè)、出工不出力等問題。強化服務保障，深入推進“檢務公開”，公開檢察權力清單，讓權力在陽光下運行。依托信息化手段，開通遠程視頻接訪，網上舉報、7962000舉報電話等便民服務舉措，著力解決檢察機關“最后一公里”的問題。
二、健全督導落實機制。落實“兩個責任”，督導落實是關鍵。黨風廉政建設是一項全員參與的政治任務，需要檢察干警發(fā)揚“釘釘子”精神，上下各負其責、共同努力，最大限度地聚集反腐倡廉的正能量。首先，黨組一班人要帶頭履行職責。實施黨風廉政建設主體責任，建立明責、履責、問責的主體責任體系，著力解決黨組主體責任不清等問題。全面落實用人責任、糾正責任、制權責任、管理責任，年初研究工作方案，平時加強日常督察，年末聽取匯報、進行審議評價。其次，認真抓好班子成員“一崗雙責”的落實。對班子成員落實“一崗雙責”制定具有可操作性、可評價性的制度規(guī)定，將黨風廉政建設任務分解落實到分管領導、各部門明確廉政建設責任。班子成員要定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作情況，逐一梳理監(jiān)管職責，對每一項權力都制定可操作、可倒查、可追究的預防腐敗措施，真正把廉政要求融入分管業(yè)務工作之中。最后，紀檢監(jiān)察部門切實執(zhí)好紀、問好責、把好關。積極推動紀檢監(jiān)察聚焦主業(yè)，轉職能、轉方式、轉作風。在監(jiān)督內容上，重點加強對貫徹落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”，黨組執(zhí)行民主集中制、“三重一大”事項決策以及干部選拔任用等工作的監(jiān)督。在監(jiān)督方式上，對權力較為集中、廉政風險較大、群眾關注度高的偵查權、批捕權、公訴權等重點檢察權力事項，由全程參與向重點監(jiān)督轉變，提升監(jiān)督實效。
三、健全責任追究機制。落實“兩個責任”，責任追究是抓手。實際工作中，“一把手”還是副職，都要對承擔的黨風廉政建設責任簽字背書，出了問題就追究責任。全面推行目標任務考核管理制度，堅持考核指標與對應工作責任相匹配，科學制定目標任務分解措施和方法，提高了考核的客觀性、公正性。對發(fā)生重大腐敗案件，實行“一票否決”。繼續(xù)加大問責力度，嚴格落實黨風廉政建設責任制，嚴格實施責任追究辦法，形成責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條。對抓黨風廉政建設和反腐敗工作不力的部門，嚴格責任追究，既追究當事人的責任，又倒查追究相關領導的責任。健全完善信訪舉報、案件線索報告和輿情處置等制度，加強函詢和誡勉談話，注重抓早抓小，防止小問題演變成大問題。進一步加大執(zhí)紀辦案力度，注重從信訪舉報中收集案件線索，拓寬案源渠道，嚴肅查處檢察干警違紀違法以及發(fā)生在檢察領域腐敗案件。強化涉檢案件“一案雙查”，及時發(fā)現并查處檢察人員違紀違法問題。及時對典型案件進行剖析通報，開展警示教育活動，發(fā)揮查辦案件的治本功能。
黨風廉政建設和反腐敗工作關系黨的前途命運和生死存亡。檢察機關責任重大、任務艱巨，檢察干警又掌握一定的權力，廉政風險點相對較多。必須立足檢察工作實際，健全制度機制，落實“兩個責任”，以深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作為動力，統(tǒng)籌做好各項工作，為該縣經濟建設和維護穩(wěn)定保駕護航，用新成績體現黨風廉政建設和反腐敗工作的實際成效。
（編輯 岳茜）
