新西部網訊（張晉 通訊員劉雙）為進一步規(guī)范書記員管理，加強書記員隊伍建設，增強書記員為檢察事業(yè)奉獻的責任心和使命感，南鄭縣人民檢察院運用“四重法”不斷強化書記員隊伍建設，取得了良好的成效。
重德教。該院組織書記員定期學習黨和國家的廉政紀律，通過集中授課、個人自學、座談會及生活會的方式不斷增強書記員的紀律意識和廉潔意識，普遍樹立起書記員為大局服務、廉潔自律、嚴格公正司法的優(yōu)良作風。
重管理。組織書記員學習院里的各項規(guī)章制度，并制定《書記員管理及績效考核辦法》等制度對書記員進行量化考核，并將考核結果計入個人績效考核檔案作為年終考評依據(jù)。同時對表現(xiàn)優(yōu)異的書記員給予物質和精神鼓勵，對表現(xiàn)不佳的書記員要求其限期提高。
重培訓。對從事公訴、自偵、民行工作的書記員，采取集中學習與技能競賽相結合的方式增強其提審訊問、起草起訴意見書、參加開庭、入卷材料及案卷裝訂的技巧和水平。并通過定期的技能考核，對書記員的技能水平進行評估。
重練兵。定期組織書記員進行崗位大練兵，促使書記員不斷提高理論水平和業(yè)務能力，努力做到“各種筆錄精通、各類文書明確、卷宗整理準確、卷宗裝訂到位”。著力提升書記員業(yè)務素養(yǎng)。
（編輯 岳茜）
