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新西部網(wǎng)訊（張晉 通訊員吳云）漢臺區(qū)檢察院不斷加強司法管理，規(guī)范司法行為，強化干警的黨性意識、法制觀念，保持司法廉潔，促進司法公正，建立黨風廉政建設廉政責任網(wǎng)絡，將責任主體延伸到各內(nèi)設機構負責人，納入到部門的綜合考評，打通了落實黨風廉政建設工作的“最后一公里”。

一是倒逼責任抓問責。各部門負責人既要對本部門的檢察業(yè)務負責，又要對本部門的黨風廉政建設責任制負責；院領導既要對所分管部門的業(yè)務工作負責，也要對其所分管部門的黨風廉政建設工作，紀檢監(jiān)察部門要抓好對各項制度的落實，督查和執(zhí)行，建立橫向到邊、縱向到底的責任網(wǎng)絡。落實“一表三卡”制度，即：案件線索備查表、權利義務告知卡、變更強制措施登記卡和廉政監(jiān)督卡。進一步規(guī)范干警執(zhí)法行為，同時保護當事人合法權益

二是傳導壓力抓教育。把落實“一崗雙責”與紀律教育有機結(jié)合起來，認真落實“周一例會學習日”預定學習內(nèi)容，每月組織2次政治紀律和政治規(guī)矩集中教育培訓。在機關建立“廉政書屋”，定期專款購買廉政書籍。與此同時，號召干警家屬監(jiān)督干警“八小時以外”。通過持之以恒、形式多樣的教育學習，引導每名干警時刻繃緊“紀律弦”、“廉政弦”，深刻感受到“在其位、謀其職、負起責”的壓力和危機。

三是著眼長遠抓制度。將黨風廉政建設和“兩個責任”內(nèi)容納入到部門年終目標考核之列，將考核結(jié)果作為評先、評優(yōu)依據(jù)之一；建立個人廉政檔案，作為干部獎懲、任用的重要依據(jù)；聘請黨風廉政建設監(jiān)督員和服務對象對各部門落實“兩個責任”情況進行評議打分并提建議；對不抓不管導致不正之風長期滋生蔓延或?qū)Τ霈F(xiàn)重大腐敗問題不制止、不糾正、不報告的，既要追究當事人責任又要倒查追究相應領導責任。

四是明確責任建體系。采取層層簽訂黨風廉政建設責任狀、述職述廉、社會評價、廉政談話等方式，將黨風廉政建設主體責任細化、硬化、具體化，構建起黨組負總責、“一把手”承擔第一責任、班子成員分工負責負領導責任、相關部門負責人負具體責任的齊抓共管局面，院領導和各部門負責人以身作則，率先垂范，起到良好的帶頭作用。做到黨風廉政建設與業(yè)務工作同安排、同部署，提高全院干警的廉潔意識、責任意識。

五是強化監(jiān)督零容忍。向社會公布舉報電話、設立舉報信箱，敞開大門接受社會各界監(jiān)督；發(fā)揮紀檢監(jiān)察等部門的職能作用，切實加強和完善對重要事項問題的監(jiān)督機制，確保各項工作落到實處；采取“請進來，走出去”等多種做法，多方征求和聽取對該院工作的意見，聽取社會各屆和群眾的意見，主動接受群眾的監(jiān)督，做到警鐘常鳴，從源頭上預防和杜絕腐敗問題。

（編輯 岳茜）