新西部網(wǎng)訊(曹旭 閆超 通訊員呂永衛(wèi))今年以來,寶雞市鳳翔縣檢察院立足工作實際,廣泛征求意見,建立四項工作機制,狠抓紀律作風建設(shè),切實轉(zhuǎn)變工作作風,弘揚了鳳翔檢察正能量。
一是建立學習教育機制。開展以“黨風廉潔教育”為主體的教育實踐活動,學習《檢察機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從檢若干規(guī)定》等規(guī)章制度,結(jié)合工作實際,深入領(lǐng)會“中央八項規(guī)定”和“糾四風”的總體要求,加強學習,注重實踐,從思想上提高檢察干警的思想認識,以積極的態(tài)度投入到改進作風活動當中。
二是實行“自查、自糾、自改”工作機制。為了防堵“四風”,院領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭,積極推動“自查、自糾、自改”工作開展,要求全體干警從思想認識、忠誠履職、推進工作、遵守制度、生活作風等方面進行自我檢查、自我剖析,尋找差距,及時彌補。對于查找出的問題,認真面對,限時整改,徹底根除作風之弊。
三是完善民主監(jiān)督機制。為了改進作風,院里開門接受監(jiān)督,以召開民主生活會、民意測評等方式完成干警對院領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督,設(shè)立檢舉信箱,接受群眾舉報,對警車使用、公款吃喝等行為進行監(jiān)督,始終做到讓民眾監(jiān)督,民眾評價和檢驗,形成祛歪風、樹良風的良好氛圍。
四是推行有效問責機制。為轉(zhuǎn)變作風,院黨組結(jié)合本院實際,制定了有效的問責制度。把工作態(tài)度不積極、不遵守各項紀律要求、違反各項禁令等行為納入問責范圍,實行院領(lǐng)導(dǎo)、科室負責人、干警三級問責制,對存在的問題,逐級落實到人,嚴肅處理,絕不姑息。
(編輯 岳茜)