新西部網(wǎng)訊（張晉 通訊員張峰）為全面做好法律監(jiān)督工作，維護社會的公平正義，鎮(zhèn)巴縣人民檢察院多年來本著“業(yè)務立院、素質(zhì)強院、規(guī)范建院、文化活院”的思路，一手抓檢察業(yè)務，一手抓隊伍建設，取得了良好的社會實效，成為“人民滿意的政法單位”。為進一步推動各項工作的積極發(fā)展，以規(guī)范司法行為專項整治活動為契機，鎮(zhèn)巴縣人民檢察院努力增強四種能力，創(chuàng)建四種文化，全面打造社會新形象，樹立社會新口碑。
一是增強隊伍素質(zhì)，創(chuàng)建學習型檢察院。不斷增強檢察干警的自身素質(zhì)，結(jié)合崗位素能和干警個人能力，深入實施隊伍素質(zhì)工程和探索青年干警跨崗培養(yǎng)模式，建立和完善學習督導、考核、通報制度，使檢察干警的業(yè)務技能實現(xiàn)多元化、全面化。大力推行“六個一”學習型制度，即每周至少組織一次全體干警集中學習，每個部門每月至少組織一次業(yè)務理論學習討論，每月至少組織一次檢察委員會委員學習檢察業(yè)務，每季度至少組織一次中心學習組學習，每年至少讓每一名年輕干警上一次“鎮(zhèn)巴檢察講壇”向干警授課一次，每名干警每年至少參加一次上級檢察機關的業(yè)務培訓學習。通過組織各種形式的學習，使全體干警的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)不斷提高，為檢察工作持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展打下堅實的基礎。
二是增強機關管理，創(chuàng)建規(guī)范型檢察院。經(jīng)合多年來檢察院的發(fā)展模式和實際檢察工作，進一步修訂完善院里的各項規(guī)章制度，確保機關管理制度化、規(guī)范化、常態(tài)化、動態(tài)化。堅持用制度管人、管事、管案、管錢、管車，制定并完善了《干警個人動態(tài)績效考核辦法》、《教育培訓學分制管理辦法》、《青年干警跨崗培養(yǎng)實施辦法》（試行）、《政治理論學習制度》、《財務管理制度》、《機關公務用車管理制度》、《干警參加司法考試制度》等各項項制度，并將每位干警每個崗位上將職責明確分配，做到“人人有責、有責可究”。將各項制度、各項職責成文化、規(guī)范化，并以院文件形式發(fā)放到每一個科室、每一位干警身上，狠抓制度落實。不斷增強執(zhí)法規(guī)范化管理、案件統(tǒng)一管理、隊伍績效管理、經(jīng)費精細管理、車輛集中管理的能力，努力創(chuàng)建規(guī)范性檢察院。
三是增強群眾工作能力，創(chuàng)建服務型檢察院。鎮(zhèn)巴縣檢察院堅持黨的群眾路線教育實踐活動，以規(guī)范司法行為專項整治活動為契機，進一步全面完善了《關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的意見》，對檢察長定期接待群眾來信來訪、與群眾結(jié)對幫扶、定期慰問困難群眾、定期聽取群眾意見等作出具體規(guī)定。積極構建以微博、微信、QQ群為載體的信息平臺，暢通群眾與新媒體的溝通渠道。深入開展法律“六進”、舉報宣傳周、公眾開放日、大手拉小手、檢察官普法講座等活動，做到“三個”全覆蓋：即與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府、派出所、法庭、司法所溝通全覆蓋，社區(qū)、鄉(xiāng)村、企業(yè)、學校、機關走訪全覆蓋，與人大代表、政協(xié)委員、人民監(jiān)督員聯(lián)系全覆蓋。注重抓好黨的群眾路線教育實踐活動和“一村一檢察官”活動的有機銜接，不斷深化、細化、實化服務措施，全力打造服務民生品牌。不斷延伸法律監(jiān)督觸角，抽調(diào)干警深入全縣5個鎮(zhèn)、36個行政村、3個社區(qū)實施“一村一干警”、了解社情民意，為群眾提供法律服務，虛心聽取群眾對檢察工作的意見和建議，多渠道獲得檢察信息，創(chuàng)建服務型檢察院。
四是增強職業(yè)精神，創(chuàng)建文化型檢察院。大力推進制度文化、環(huán)境文化、網(wǎng)絡文化、設施文化、宣傳文化、活動文化建設，夯實檢察文化軟實力，通過鼓勵組織廣大檢察干警尤其是青年干警參加籃球比賽、健步走、廣播體操等項目比賽、演講比賽、主題征文、廉政警句、勵志格言、廉政漫畫征集及綜合文藝等多項活動，進一步促進了機關和諧，增強了工作活力，通過院文化墻、專欄、辦公桌牌等形式宣傳檢察名言警句，使干警時時刻刻都感受到檢察文化的濃厚氣息，在耳濡目染中提高文化素養(yǎng)和精神境界。使得檢察院處處有文化、處處顯文化、處處揚文化。
（編輯 岳茜）
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