原標題：自治區(qū)人才廣場預(yù)計年底投入使用
連日來，自治區(qū)人力資源市場管理服務(wù)中心院內(nèi)塔吊旋轉(zhuǎn)，工人忙碌。自治區(qū)人力資源市場管理服務(wù)中心副主任扎西平措介紹，院內(nèi)在建的是西藏自治區(qū)人才廣場建設(shè)項目，目前正有序推進。
自治區(qū)人才廣場施工現(xiàn)場。
有200個智慧化招聘展位
為確保西藏公共人力資源服務(wù)形式向科學(xué)化、便捷化、智能化延伸，進一步使人力資源服務(wù)功能適應(yīng)我區(qū)就業(yè)形勢的發(fā)展趨勢，加速提升區(qū)內(nèi)就業(yè)效率，自治區(qū)人社廳于2019年起，開始謀劃自治區(qū)人才廣場建設(shè)項目的具體實施方案。今年初，項目已正式落地。
“按照自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的指示，自治區(qū)人才廣場除了把室外招聘現(xiàn)場遷到室內(nèi)，還將引進一套智慧化招聘的軟件配套系統(tǒng)?！痹髌酱胝f。
自治區(qū)人才廣場建設(shè)項目建筑總面積5097. 84平方米，總投資2900萬元，位于自治區(qū)人力資源市場管理服務(wù)中心院內(nèi)。該廣場共設(shè)有200個智慧化招聘展位，以及遠程招聘室、求職洽談及就業(yè)指導(dǎo)室、模擬面試間等。建成后可充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源工作”在市場就業(yè)中的積極作用，推進“線上線下”齊頭并進的招聘模式，突破以往現(xiàn)場招聘受區(qū)域限制的瓶頸，拉近求職者和用工企業(yè)之間的距離，為供需雙方提供更加便捷、更加優(yōu)質(zhì)的就業(yè)平臺。
現(xiàn)場視頻邀約節(jié)省成本
扎西平措介紹，目前我區(qū)舉辦的各類招聘會，求職者都是拿紙質(zhì)版簡歷現(xiàn)場去投遞。智慧化招聘系統(tǒng)投用后，求職者只需在手機上完成注冊，該場招聘會的所有用工情況便會出現(xiàn)在求職者手機上?！白孕畔⒁彩乔舐氄咛詈啔v的過程，注冊完后看到心儀的工作就可以通過智慧化招聘系統(tǒng)直接投簡歷。在招聘會現(xiàn)場，求職者只需刷本人身份證或者掃已投簡歷展位上的二維碼，簡歷就會直接顯示出來。”扎西平措說。
記者了解到，自治區(qū)人才廣場啟用后，每場招聘會都將采取“線上”“線下”同步開展的模式，求職者注冊和企業(yè)登錄完成后，會在智慧化招聘系統(tǒng)建立企業(yè)庫、人才庫，雙方都可按條件進行篩選。
扎西平措介紹，有些用工企業(yè)如果對現(xiàn)場投遞的簡歷不滿意，系統(tǒng)內(nèi)注冊的求職者剛好符合用工需求，就可在現(xiàn)場發(fā)起視頻邀約，進行視頻面試，極大地節(jié)省求職、招聘成本。
智慧化招聘提供更便捷的服務(wù)
扎西平措介紹，目前是通過手動登記進行就業(yè)分析，智慧化招聘系統(tǒng)啟用后，可根據(jù)求職者的情況，按地域、專業(yè)等進行分析，形成更詳細、更準確的數(shù)據(jù)分析報告。
“后期計劃以自治區(qū)人才廣場為中心，讓智慧化招聘覆蓋每個市（地）。自治區(qū)人才廣場舉辦的每場招聘會，各市（地）的用工企業(yè)和求職者都能通過線上平臺加入進來。求職者只要有手機、電腦，就可以參與招聘。智慧化招聘將提供更精準的招聘，更便捷的服務(wù)?！痹髌酱胝f?！皩脮r我們也會適當加大小型精品人才招聘會招聘頻率，擴充招聘規(guī)模，以滿足求職和用工雙方的需求?！?/p>
據(jù)介紹，自治區(qū)人才廣場今年年初立項，4月份開始動工，截至目前已完成項目總進度的30%，預(yù)計在今年年底建成投入使用。
（責任編輯 姜丹）
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