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11月15日公布的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》提出，研究制定漸進式延遲退休年齡政策。中國社科院世界社保研究中心主任鄭秉文認為：漸進式延遲退休，這樣的提法尚屬首次，這是社會保障領域改革的一次全新嘗試。(《揚子晚報》11月19日)

說到漸進式，仍然有“急漸進”和“緩漸進”兩種路徑可供選擇。從緩沖大眾心理和降低動員成本來說，“緩漸進”之路當然更為穩(wěn)妥。但有點“溫水煮青蛙”的嫌疑,這是為啥?養(yǎng)老金雙軌制沒有合并,更沒有徹底解決,為何首先提出漸進式延遲退休的提法,這是為什么?國人不理解,10年內退休人也不明白。

筆者愚以為，中央提出在整體漸進式延遲退休的同時，也應該對某些特殊工種加以呵護。然而這中間可能有一個“時不我待”的問題，嗷嗷待哺的養(yǎng)老金賬戶急需減支增收，而“銀發(fā)社會”的來臨也是腳步迅疾。在急和緩之間要進行一個穩(wěn)妥的權衡，找到一條未必最好但一定不壞的可行之路。但執(zhí)行中還是要有一定的靈活性，把可能出現(xiàn)的問題想得細些，充分照顧各方情緒和利益，才能既解決問題又不傷人心。若不能照顧各方情緒和利益，人民大眾有意見。

中國社科院專家認為：漸進式延遲退休，這樣的提法尚屬首次，這是社會保障領域改革的一次全新嘗試。真是一次全新嘗試嗎？作為傳統(tǒng)觀念很強的中國人，是否能接受65歲退休？這是一個值得中央和國務院關注的問題：漸進式延遲退休和西方國家和美國接軌，為何不能讓中國公務人員養(yǎng)老也和歐洲和美國的公務人員接軌？億萬人員擦亮的眼睛在審視！

筆至文末，不能不承認，實行延遲退休是一種趨勢，畢竟中國已逐步進入老年齡化階段。但在提出延遲退休方案時，首先要解決好利益集團的養(yǎng)老并軌問題，才能對人民大眾養(yǎng)老問題有一定的說話權，否則所謂的這樣那樣專家只是“磚家”。其實人民大眾不想被“溫水煮青蛙”，只想公平、公正，讓改革開放成果真正回饋到人民大眾身上，這樣才能真正實現(xiàn)“中國夢”。

作者：醉江南