原標(biāo)題：中央巡視組反饋七地情況湖南干部選拔任用問題突出
中央第二輪巡視組所進(jìn)駐的10個地區(qū)和單位中，已有7地完成了巡視反饋。
近兩日，湖南、新華社、山西、安徽等四地集中釋放第二輪巡視情況反饋，之前已公布反饋信息的地方還有云南、商務(wù)部和三峽集團(tuán)。
值得注意的是，七個被巡視點均收到領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索，并轉(zhuǎn)交中紀(jì)委、中組部等有關(guān)方面處理；同時，七個地區(qū)或單位均暴露了干部選拔任用等方面的問題。
均收到領(lǐng)導(dǎo)問題線索
中央巡視組第二輪巡視始于去年10月底，進(jìn)駐被巡視點為期2個月。
按照巡視流程，被巡視點將在反饋后2個月內(nèi)向中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組報送整改情況，并按要求適時向黨內(nèi)和社會公開，領(lǐng)導(dǎo)小組對整改落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
“目前中央巡視組的權(quán)威很大，應(yīng)該說巡視的環(huán)境非常好?！焙鲜〖o(jì)委預(yù)防腐敗室副主任陸群接受《第一財經(jīng)日報》采訪時表示。
在陸群看來，中央巡視組在巡視過程中，要克服兩個問題，一是“說情風(fēng)”的干擾。巡視組畢竟不是辦案機(jī)關(guān)，主要職責(zé)是發(fā)現(xiàn)問題，不是查處問題，而發(fā)現(xiàn)的往往是表面的、皮毛的問題和線索，很容易在“說情風(fēng)”中被忽略。二是腐敗集團(tuán)的抵制。地方一些腐敗分子非常害怕上級巡視組的巡視，在巡視前和巡視過程中，必然會采取一些措施，掩蓋真相，混淆視聽，堵塞言路，給巡視工作制造一些障礙。
從中央巡視組第一輪巡視看，第一輪所至的10個地區(qū)和單位中，9個巡視組交出“問題清單”，同樣帶回一批官員的問題與線索。
據(jù)《第一財經(jīng)日報》記者不完全統(tǒng)計，第一輪巡視結(jié)束后，在被巡視地區(qū)或單位中，至少有6名副省級以上官員落馬。其中，貴州省委常委、遵義市委書記廖少華是被官方確認(rèn)因“中央巡視”而案發(fā)的副部級官員。
選人用人成共性問題
綜合七地的巡視反饋情況看，七個被巡視點均暴露出領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用方面的共性問題。
安徽省發(fā)現(xiàn)“少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部在選人用人等方面以權(quán)謀私”；山西省“用人上的不正之風(fēng)仍然存在”；新華社的措辭較輕：“選人用人不盡合理，人事檔案管理不嚴(yán)”。而三峽集團(tuán)“選人用人工作問題比較突出，工作程序缺失，個別領(lǐng)導(dǎo)人員帶病上崗，一些關(guān)鍵崗位長期不交流”。
湖南省干部選拔任用問題更為突出。
2月24日上午，中央第十巡視組組長陳際瓦在反饋意見時稱，“對一些干部使用把關(guān)不嚴(yán)，干部任用工作領(lǐng)導(dǎo)打招呼、拉票跑要之風(fēng)較為突出，機(jī)構(gòu)改革滯后，干部超編超配問題嚴(yán)重”。
在巡視組反饋上述意見的前一天，新華網(wǎng)發(fā)布消息稱，湖南清理、規(guī)范了976名違規(guī)兼職“廳官”。
上述報道稱，目前，省直部門72名省管廳級領(lǐng)導(dǎo)干部長期調(diào)動工作不轉(zhuǎn)工資關(guān)系得到清理糾正。省直部門清理規(guī)范廳級干部違規(guī)在社會組織兼職976人，清理機(jī)關(guān)違規(guī)長期借調(diào)人員1100多人。按照湖南省的部署，此次集中整治將一直延續(xù)到2014年年底。
除此之外，中央第十巡視組還反饋了“衡陽賄選、黨政機(jī)關(guān)辦企業(yè)、收受紅包”等其他問題，包括“黨政機(jī)關(guān)辦企業(yè)、利用行政權(quán)力參與經(jīng)營較為普遍，政府審批事項多、機(jī)關(guān)亂收費、一些干部索拿卡要、收受紅包問題比較突出，有些領(lǐng)導(dǎo)干部與私營業(yè)主搞權(quán)錢交易，插手工程項目建設(shè)和國有土地出讓，利用職權(quán)和職務(wù)影響為親屬子女經(jīng)商提供便利，損害國家和群眾利益，作風(fēng)轉(zhuǎn)變不很到位，興建樓堂館所”等。
●湖南省巡視情況
沒有及時發(fā)現(xiàn)和預(yù)防衡陽賄選問題；
有些領(lǐng)導(dǎo)干部與私營業(yè)主搞權(quán)錢交易，插手工程項目建設(shè)和國有土地出讓，利用職權(quán)和職務(wù)影響為親屬子女經(jīng)商提供便利，興建樓堂館所；
干部任用工作領(lǐng)導(dǎo)打招呼、拉票跑要之風(fēng)較為突出，機(jī)構(gòu)改革滯后，干部超編超配問題嚴(yán)重。
●山西省巡視情況
少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)謀取利益，查辦案件工作和對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的監(jiān)管有待加強，尚未形成懲治腐敗的高壓態(tài)勢；
有的地區(qū)在招商引資和項目觀摩中存在攀比浪費現(xiàn)象；
一些部門和地方主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整比較頻繁，有的地方超職數(shù)配備和高配領(lǐng)導(dǎo)干部，一些干部檔案存在不清、不實、不真問題。
●新華社巡視情況
一些部門和單位存在隱匿收入、虛列支出等問題；
存在形式主義和官僚主義現(xiàn)象；
選拔任用干部醞釀溝通不夠，選人用人不盡合理，人事檔案管理不嚴(yán)；
采編系統(tǒng)、營銷系統(tǒng)、市場化運營系統(tǒng)存在黨企不分、事企不分現(xiàn)象，容易誘發(fā)腐敗。
●安徽省巡視情況
少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部在房地產(chǎn)開發(fā)、礦產(chǎn)資源、工程建設(shè)領(lǐng)域和選人用人等方面以權(quán)謀私，腐敗現(xiàn)象在一些地區(qū)和部門易發(fā)多發(fā)；
選人用人工作統(tǒng)籌性存在不足，有時醞釀溝通和討論干部事宜不夠充分。
（責(zé)任編輯 王順利）
掃一掃上新西部網(wǎng)
不良信息舉報窗口
