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陜西日報消息 “貫徹落實‘三項機制’帶來的益處實實在在，全省扶貧戰(zhàn)線廣大干部工作的指導(dǎo)思想更加端正，工作熱情更加高漲，工作作風(fēng)更加務(wù)實，工作落實更加有力，工作成效更加凸顯?！痹?月29日召開的全省推進落實“三項機制”座談會上，陜西省扶貧辦副主任陳肖坪深有感觸地說?！叭棛C制”的貫徹落實，打造出了一支政治過硬、業(yè)務(wù)精湛、激情干事的脫貧攻堅干部隊伍，為陜西省如期打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、實現(xiàn)追趕超越目標(biāo)提供了有力保障。

脫貧攻堅，是陜西省在決勝全面小康、奮力追趕超越中必須完成的底線任務(wù)。今年以來，陜西省扶貧辦牢牢抓住脫貧攻堅干部隊伍這個關(guān)鍵因素，通過找準(zhǔn)考核定位,為貫徹“三項機制”夯“基”；完善考核機制，為貫徹“三項機制”找“據(jù)”；比對考核結(jié)果，把“三項機制”落“實”等有效方式，徹底解決了個別脫貧攻堅干部站位不高、動力不足、能力不強、落實不力的問題，確保了事有人干、責(zé)有人擔(dān)，全省脫貧攻堅工作整體水平得到了進一步提升。

夯“基”，就是圍繞打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的總目標(biāo)和全省追趕超越大局，把脫貧攻堅任務(wù)逐一分解量化為可考可評的指標(biāo)，同時按照“省總負責(zé)、市縣抓落實”的思路，對脫貧攻堅責(zé)任逐一進行梳理細化，進一步傳導(dǎo)壓力、夯實責(zé)任、明確方向，激發(fā)干部想干事、肯干事、干成事的信心和決心。按照權(quán)責(zé)對應(yīng)原則，陜西省扶貧辦將鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下與脫貧攻堅考核有效銜接，將脫貧攻堅工作成效考核與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績考核直接掛鉤，引導(dǎo)各級干部把精力向脫貧攻堅聚焦。

找“據(jù)”方面，省扶貧辦在構(gòu)建以日常督查、月通報、季點評、半年初評、年終考核等多種考核方式為支撐的綜合考核評價體系的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性地建立了“省級‘八辦兩組’相關(guān)部門輪流牽頭考核市縣、市縣輪流牽頭考核省級單位”的相互考核機制。該機制將承擔(dān)脫貧攻堅職責(zé)任務(wù)的87個省級單位全部納入考核范圍，同時要求省級有關(guān)部門對管理和歸口管理的行業(yè)部門、單位開展考核，市縣考核要延伸到鎮(zhèn)村，實現(xiàn)了對考核對象橫向到邊、縱向到底的考核，也推動了市縣之間相互學(xué)習(xí)、取長補短。

在比對考核結(jié)果的基礎(chǔ)上，陜西省扶貧辦專門量身定做了脫貧攻堅鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下獎懲清單，規(guī)定了能上調(diào)整的“兩種情形”和能下調(diào)整的“四種情形”，為貫徹“三項機制”助推脫貧攻堅找準(zhǔn)了切入點，確保了“三項機制”落“實”。前不久，陜西省扶貧辦通報表揚了在國家巡查中受到肯定的5個縣和在6月份脫貧攻堅市際交叉檢查中排名靠前的3個市、9個縣；對6月份脫貧攻堅市際交叉檢查中排名靠后的3個市、7個縣的黨委、政府主要負責(zé)人進行了約談，對3個縣的黨委、政府主要負責(zé)人進行了誡勉談話。

（責(zé)任編輯 石逸龍）