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      云南:把黨組織的力量挺在脫貧攻堅(jiān)最前沿
      2018-04-30 17:51:37 來源:云南日報(bào)

      原標(biāo)題:省委組織部下發(fā)《通知》要求組織系統(tǒng)切實(shí)履行政治責(zé)任

      把黨組織的力量挺在脫貧攻堅(jiān)最前沿

      時(shí)下,云嶺大地脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)正熱火朝天。

      近日,省委組織部下發(fā)《關(guān)于切實(shí)為打好精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障的通知》(下稱《通知》),要求全省組織系統(tǒng)切實(shí)增強(qiáng)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)的責(zé)任感緊迫感,履行組織部門政治責(zé)任,以更加精準(zhǔn)的措施、更大的工作力度派干部、強(qiáng)基層、聚人才、抓幫扶,確保把黨組織的力量挺在脫貧攻堅(jiān)最前沿,為打好精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證和干部人才支撐。

      加強(qiáng)貧困地區(qū)干部選派管理

      政治路線確定之后,干部就是決定的因素。

      《通知》提出,要選優(yōu)配強(qiáng)貧困地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍,堅(jiān)持在脫貧攻堅(jiān)一線培養(yǎng)鍛煉、考察識別、選拔任用干部。還特別強(qiáng)調(diào),每年要拿出一定名額,及時(shí)提拔重用在脫貧攻堅(jiān)中實(shí)績突出的優(yōu)秀干部,對抓脫貧攻堅(jiān)工作不力的干部要降級使用。

      2018年,全省共下派駐村扶貧工作隊(duì)員34620名,其中總隊(duì)長(副總隊(duì)長)185名,第一書記(工作隊(duì)長)9111名。對這一肩負(fù)重任的群體,《通知》要求精準(zhǔn)選派、嚴(yán)格管理。同時(shí)明確,要關(guān)心關(guān)愛扶貧干部,落實(shí)好他們的生活補(bǔ)貼、人身意外保險(xiǎn)、駐村工作經(jīng)費(fèi)、體檢、休假等政策待遇,由省財(cái)政統(tǒng)籌,為8502個(gè)貧困村的第一書記(工作隊(duì)長)落實(shí)1萬元工作經(jīng)費(fèi),原由派出單位承擔(dān)的工作隊(duì)員工作經(jīng)費(fèi)繼續(xù)給予保障,將駐村扶貧工作隊(duì)員食宿補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高至每人每天50元。每年要拿出一定名額,提拔使用作風(fēng)扎實(shí)、實(shí)績突出、群眾公認(rèn)的駐村扶貧干部,對不合格的駐村扶貧干部嚴(yán)格執(zhí)行“召回”制。

      充分發(fā)揮各類人才力量作用

      人才資源是第一資源,把各方面力量聚集到精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)上來?!锻ㄖ穱@引導(dǎo)各類人才積極投身脫貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場、持續(xù)提升各級干部脫貧攻堅(jiān)能力、激勵(lì)廣大干部在脫貧攻堅(jiān)一線建功立業(yè)等方面,把組織部門在脫貧攻堅(jiān)中圍繞力量調(diào)度、班子配備、能力提升、人才保障、提振干部精氣神等方面要做的重點(diǎn)工作措施項(xiàng)目化地明確下來。

      《通知》要求,統(tǒng)籌實(shí)施“人才扶貧行動計(jì)劃”;充分發(fā)揮中央、國家機(jī)關(guān)和有關(guān)單位及上海、廣東援滇掛職干部作用,積極爭取政策、項(xiàng)目、人才等方面支持,推動有關(guān)政策、項(xiàng)目及時(shí)落地;持續(xù)提升各級領(lǐng)導(dǎo)干部脫貧攻堅(jiān)能力,著力培育懂扶貧、會幫扶、作風(fēng)硬的干部隊(duì)伍。

      為更好引導(dǎo)各類人才積極投身脫貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場,《通知》還指出了幾個(gè)重點(diǎn)努力方向,如引導(dǎo)高等院校、科研院所、醫(yī)療衛(wèi)生單位發(fā)揮人才優(yōu)勢,積極開展技能扶貧、教育扶貧、科技扶貧、健康扶貧;加大貧困地區(qū)人才培養(yǎng)引進(jìn)力度,對到貧困縣工作的人才,申報(bào)云南省“千人計(jì)劃”“萬人計(jì)劃”項(xiàng)目條件適當(dāng)放寬;培養(yǎng)扶貧開發(fā)基層人才,建立“土專家”“田秀才”創(chuàng)業(yè)支撐平臺,大力培養(yǎng)各類農(nóng)村實(shí)用人才等。

      建強(qiáng)貧困地區(qū)基層黨組織

      農(nóng)村富不富,關(guān)鍵看支部;支部強(qiáng)不強(qiáng),關(guān)鍵看“頭羊”。

      《通知》提出,結(jié)合實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,以“基層黨建鞏固年”為抓手,以提升組織力為重點(diǎn),重點(diǎn)從建強(qiáng)建優(yōu)貧困地區(qū)基層黨組織,加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織帶頭人和黨員隊(duì)伍建設(shè),提高產(chǎn)業(yè)就業(yè)扶貧組織化程度,著力提升貧困地區(qū)基層組織保障水平、充分發(fā)揮農(nóng)村黨員在脫貧攻堅(jiān)中的先鋒模范作用,不斷激發(fā)廣大黨員干部群眾脫貧攻堅(jiān)內(nèi)生動力等方面,深入實(shí)施脫貧攻堅(jiān)與基層黨建“雙推進(jìn)”,切實(shí)加強(qiáng)貧困地區(qū)尤其是深度貧困地區(qū)基層黨組織建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

      推動實(shí)施貧困地區(qū)“一村一品”“一戶一業(yè)”扶貧行動;著力實(shí)施集體經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村工程,大力推廣“基層黨組織+農(nóng)村電商”扶貧模式,以27個(gè)深度貧困縣為重點(diǎn),不斷拓展農(nóng)產(chǎn)品上行渠道;注重從青年農(nóng)民、致富帶頭人中發(fā)展黨員,年內(nèi)每個(gè)貧困村培養(yǎng)不少于3名35歲以下入黨積極分子,至少每2年發(fā)展1名35歲以下黨員……一項(xiàng)項(xiàng)具體的措施瞄準(zhǔn)了強(qiáng)基固本。

      《通知》還要求以作風(fēng)攻堅(jiān)促進(jìn)脫貧攻堅(jiān),對在脫貧攻堅(jiān)工作中不擔(dān)當(dāng)不作為,搞形式主義、官僚主義、弄虛作假的干部要嚴(yán)肅問責(zé)。

      據(jù)省委組織部研究室(政策法規(guī)處)有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,《通知》突出重點(diǎn)、精準(zhǔn)發(fā)力,注重系統(tǒng)性、針對性、可操作性,形成項(xiàng)目化的施工圖,并強(qiáng)化考核和檢查,確保抓一項(xiàng)成一項(xiàng),取得實(shí)實(shí)在在的效果。

      (責(zé)任編輯 石逸龍)

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