甘肅省委全面深化改革領導小組5日召開第十四次會議。省委書記、省人大常委會主任、省委全面深化改革領導小組組長王三運強調(diào)，要認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中全會和中央經(jīng)濟工作會議、中央全面深化改革領導小組會議精神，把握改革要增強方向的指引性，謀劃改革要增強設計的精準性，攻堅改革要增強重點的突破性，落實改革要增強上下的協(xié)同性，擔當改革要增強素質(zhì)的適應性，進一步破解事業(yè)發(fā)展面臨的深層次矛盾和體制機制障礙，為“十三五”發(fā)展開好局起好步提供強大的動力支撐。
甘肅省領導劉偉平、馮健身、歐陽堅、吳德剛、澤巴足、張曉蘭、李建華、李榮燦、王璽玉、羅笑虎、孫效東、馬青林、黃強、夏紅民、楊子興、劉立軍、張景輝、梁明遠、路志強出席會議。
會議討論審議了《關于深化供銷合作社綜合改革的實施意見》《甘肅省國有林場改革實施方案》《關于加強政黨協(xié)商的實施辦法》《關于在深化省屬國有企業(yè)改革中堅持黨的領導加強黨的建設的若干意見》《關于2015年全面深化改革工作的總結報告》，深入總結了2015年全省改革工作，研究部署了2016年全面深化改革工作。
王三運指出，剛剛過去的2015年，在以習近平同志為總書記的黨中央正確領導下，在中央全面深化改革領導小組的有力指導下，省委全面深化改革領導小組主動作為、積極實踐，立意有章法，發(fā)力有聲勢，推進有突破，選項有側重，亮點有影響，推動我省全面深化改革呈現(xiàn)出上下聯(lián)動、各方齊動、蹄疾步穩(wěn)、多點開花的良好局面。同時也要清醒認識到，在推進改革的過程中，還存在謀劃不夠深入、進度不夠平衡、質(zhì)量不夠理想、力度不夠聚焦、落實不夠到位、指導不夠有力等問題，必須按照“三嚴三實”的要求認真加以改進，確保今后全面深化改革更加有力有序有效推進。
王三運強調(diào)，今年是“十三五”規(guī)劃實施的開局之年，做好全面深化改革工作意義重大。總的要求就是深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中全會精神，習近平總書記系列重要講話精神特別是視察甘肅時的重要講話精神，中央經(jīng)濟工作會議、中央全面深化改革領導小組會議精神，堅持向全面建成小康社會這個目標聚焦、向構建發(fā)展新體制聚焦，堅持正確方向、問題導向、為民取向、破題指向，緊盯改革重點的突破、改革質(zhì)量的提升和改革效果的彰顯，抓好改革力度的強化、改革程序的規(guī)范和改革節(jié)奏的掌控，進一步破解事業(yè)發(fā)展面臨的深層次矛盾和體制機制障礙，為“十三五”發(fā)展開好局、起好步提供強大的動力支撐。
王三運對做好今后一個時期特別是今年全面深化改革工作，提出了五點要求。一是把握改革要增強方向的指引性。注重登高望遠同腳踩實地相結合，在登高望遠中審視全局、把牢方向，在腳踩實地中攢足底氣、穩(wěn)步前行。具體就是要時時對照中央精神，經(jīng)?？匆豢次覀兊母母锸遣皇秦瀼亓酥醒刖?、貼緊了總體布局；時時對照省委決策，經(jīng)常看一看我們的改革是不是聚焦了中心工作、服務了全省大局；時時對照省情實際，經(jīng)常看一看我們的改革是不是契合了現(xiàn)實需求、切中了癥結要害；時時對照群眾期盼，經(jīng)?？匆豢次覀兊母母锸遣皇腔貞巳罕娫V求、得到了群眾認可。二是謀劃改革要增強設計的精準性。注重對準焦距同質(zhì)量優(yōu)先相結合，既要把問題和矛盾找準、豎好改革靶子，也要把措施和辦法定準、確保改革質(zhì)量。在制定改革文件的過程中，要精心打磨細化，力爭提出一些標志性、關聯(lián)性的改革舉措，出臺一些有力度、有特色的改革辦法。同時要堅持開門搞改革，確保改革接地氣、能操作、真管用，經(jīng)得起時間和實踐檢驗。三是攻堅改革要增強重點的突破性。注重頂層布局同摸石過河相結合，既要全面發(fā)力也要重點突破，把更多精力用到“牽一發(fā)而動全身”“一子落而滿盤活”的改革上。在聚焦全面小康目標、聚焦構建發(fā)展新體制這個大框架下，進一步找準并扭住改革的重點和焦點。具體到重點突破的路徑，一方面要加強理論研究，做好省級層面的改革布局和方案，為各級各領域抓什么、怎么抓提供基本的指導和依據(jù)。另一方面要鼓勵基層探索，允許、鼓勵和支持一些地方單位依法依規(guī)大膽地闖、大膽地試，把他們能干的事情盡快干起來，力爭在一些方面先行一步、形成經(jīng)驗。四是落實改革要增強上下的協(xié)同性。注重督促施壓同自我加壓相結合，既要加強教育引導，讓基層干部認清改革的重要性，自我加壓奮進，扛起肩負的落實責任，把省委確定的改革部署推進實施好；也要發(fā)揮督察督促的作用，打通關節(jié)，清除堵點，鞭策落實。督察督促工作要在內(nèi)容上拉“清單”，在效果上緊“發(fā)條”，在力量上添“利器”，真正打通決策的“最先一公里”和落實的“最后一公里”。要引進社會力量參與，采取委托第三方評估等方式，對實施效果、社會滿意度和群眾獲得感開展績效評估，形成多方共促的工作局面。五是擔當改革要增強素質(zhì)的適應性。注重鍛造能力同錘煉作風相結合，進一步加強對改革政策和知識的學習，加深對相關方面工作情況的了解，努力把自己培養(yǎng)成懂改革、善改革的行家里手；進一步認識到深化改革也是新常態(tài)，認真對照“三嚴三實”要求，弘揚擔責任事的優(yōu)良傳統(tǒng)，錘煉攻堅克難的干事品格，鍛造韌性奮斗的進取精神，真正把承擔的改革任務完成好，不斷把全面深化改革工作引向深入，為實現(xiàn)“十三五”良好開局作出應有貢獻。
（責任編輯 師皎）
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