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據(jù)媒體報(bào)道，7月17日，陜西神木市公益性崗位協(xié)管員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的一則招聘公告引起輿論關(guān)注。公告稱(chēng)，該市決定招聘100名協(xié)管員（屬臨時(shí)用工），需研究生學(xué)歷，月薪為2500元，聘用期三年。 

因?yàn)檎衅笚l件頗高，給的工資卻很低，該招聘公告剛一發(fā)布，就引來(lái)很多關(guān)注。有人說(shuō)，這是研究生被黑得最慘的一次。確實(shí)，哪怕在神木這樣的地方，2500元肯定也不算高收入，可能是協(xié)管員臨時(shí)工的正常水平，但招的畢竟是研究生啊。在人們的通常理解里，高學(xué)歷應(yīng)該和高收入對(duì)等，拿低收入招聘高學(xué)歷，怎么好意思呢？ 

不知是否為了照顧高學(xué)歷人才感覺(jué)“被黑”的玻璃心，當(dāng)?shù)睾芸斐废略摴妫忉屖俏磳⒄衅笚l件、步驟等表述完整。原來(lái)人家為這事兒，領(lǐng)導(dǎo)之前是開(kāi)過(guò)會(huì)的，“考慮到我市仍有部分研究生尚未就業(yè)，神木市戶(hù)籍的全日制研究生可免試聘用，不足名額再在全日制大學(xué)畢業(yè)生中考試招聘?！币簿褪钦f(shuō)，招聘先針對(duì)研究生，如果不夠，再面向本科生招聘。 

本來(lái)，是想照顧本地尚未就業(yè)的研究生，結(jié)果卻搞得好像研究生受到了“侮辱與傷害”。解決問(wèn)題的辦法是什么呢？是避免研究生繼續(xù)“被黑”，2500元的崗位只好把他們拒之門(mén)外；還是特事特辦，給研究生工資，提高到3500、4500？顯然都不合適。招聘不該有學(xué)歷上限，工資則必須跟崗位匹配。 

這個(gè)事情真正有意義的點(diǎn)，不在于2500元的崗位能不能招研究生，或者說(shuō)研究生該不該干2500元的工作，這是沒(méi)有任何問(wèn)題的，既沒(méi)人逼著研究生上崗，誰(shuí)也都有選擇工作的自由。真正值得關(guān)注的是，確有很多研究生找不到工作，2500元的崗位愿意招聘他們，都屬于特殊照顧了——研究生學(xué)歷的含金量越來(lái)越低，這是必須認(rèn)清的現(xiàn)實(shí)。 

社會(huì)上依然普遍存在“高學(xué)歷等于高收入”的意識(shí)。 找起工作來(lái)，難免高不成低不就，抗壓能力和遇挫能力極低，甚至做出寒門(mén)博士自殺那種傻事。對(duì)窮人家的孩子來(lái)說(shuō)，書(shū)讀的越多，心理壓力其實(shí)越大。所以，不要用多讀書(shū)來(lái)逃避現(xiàn)實(shí)、幻想未來(lái)，讀書(shū)的邊際效益是遞減的。 

當(dāng)你研究生畢業(yè)，也只能去競(jìng)爭(zhēng)2500元的工作，這種心理落差你能承受嗎？但這就是現(xiàn)實(shí)。在今天，大學(xué)文憑只是起步標(biāo)配，不再有額外的跳龍門(mén)含義。在自行車(chē)是標(biāo)配的年代，汽車(chē)當(dāng)然拉風(fēng)；可當(dāng)汽車(chē)早已普及，那也就是個(gè)代步工具而已。除非你打定主意搞科研，否則還不如趕緊出來(lái)工作，至少先養(yǎng)活自己，然后為未來(lái)奮斗。

（責(zé)任編輯 王順利）